灵活用工平台的个税为啥这么低？

先说说灵活用工是啥。简单说，就是企业不用长期雇人，而是通过平台找短期工或自由职业者干活。比如一个电商大促，临时需要几百个客服，自己招人成本高还来不及培训，不如通过平台找。这种模式的好处是，企业不用给社保，不用发年终奖，用人成本一下子降下来。

但很多人好奇，为啥这种模式下，平台给个人算的个税这么低？其实这里头有讲究。个税有两种算法一种是查账征收，按收入全额交税；另一种是核定征收，只按收入的一定比例交。灵活用工平台通常用的是后者。为啥能这么算？因为平台对接的是政府指定的园区，园区为了吸引企业，会给优惠政策。比如一个园区规定，服务费收入按10%核定个税，那实际交税就很少。

不过这里要注意，核定征收不是随便就能用的。得符合条件才行。比如个人提供的服务必须是真实业务，不能虚构。平台会要求提供合同、发票等证明。如果查出来是假的，那麻烦就大了。税务部门会追缴税款，还可能罚款。所以选平台时，一定要看它对接的园区是否正规，有没有政府批文。

举个例子。小李通过灵活用工平台给一家公司做设计，收入1万元。按查账征收，可能要交20%个税，也就是2000元。但平台用的是核定征收，按10%算，实际交税1000元。企业那边呢，也不用像正式员工那样，发工资代扣个税，流程简单多了。

当然，政策也在变。比如有些地方已经收紧了核定征收的口子。所以中小企业用灵活用工，得盯紧政策。比如国家税务总局最近发的文件，要求加强灵活用工平台的税务监管。这意味着，以后这种低税模式可能不会那么容易了。

那中小企业咋办？，选平台要看清楚。随趣灵活用工这种，对接的园区都是正规的，有备案的。第二，业务要真实。别为了省税搞虚开。第三，保留好合同、发票等证据。万一被查，能证明业务真实发生。

灵活用工平台的个税低，是因为用了核定征收，背后是园区的优惠政策。但不是所有平台都能这么干，也不是永远都能这么干。企业用这种模式，得擦亮眼睛，合规操作。