灵活用工税筹平台能帮你省多少税？

灵活用工就是企业把一些非核心业务外包出去。比如客服、设计、营销这些岗位。以前都得自己招人养人。现在可以直接找第三方。按项目结算。不用承担社保公积金这些固定成本。

很多中小企业觉得灵活用工能省钱。但具体怎么操作。很多人搞不清楚。尤其是税务这块。很容易踩坑。

最近国家出了新政策。支持灵活用工发展。但各地执行细则不一样。比如江苏和浙江就允许某些行业通过灵活用工平台合规节税。而北京上海可能就不行。所以企业得看自己所在地区。

灵活用工税筹平台就是帮企业搞定这些事的。平台会把企业需求对接给有资质的园区。企业把工资发到平台。平台再代发到个人。中间会扣除一部分税款。剩下的钱打到个人账户。企业拿到合规发票入账。

举个例子。一家电商公司有100个客服。以前每个月工资支出30万。现在改成灵活用工。通过平台结算。每人每天按任务量结算。比如完成100个咨询。给80块钱。这样算下来。总支出可能降到25万。因为平台帮企业代扣代缴了税款。而且还能提供发票。

但要注意。不是所有平台都靠谱。有些平台只是个空壳。实际没有代缴能力。企业把钱打过去。最后可能拿不到发票。或者被税务查到不合规。

怎么选平台呢？首先看它有没有跟地方政府合作。比如园区是不是有财政扶持政策。其次看它的结算流程。是不是有银行三方监管。最后看它的发票开具能力。能不能提供增值税发票。

现在市面上有些平台打着税务筹划旗号。实际是偷税漏税。比如让员工注册个体户。自己给自己开发票。这种风险很大。一旦被查。企业要补税罚款。员工也要承担连带责任。

合规的灵活用工平台。会把所有流程透明化。企业、个人、平台、园区四方都有合同。资金流转也有记录。这样就算被税务抽查。也能说明问题。

最近有新闻说。浙江某平台因为代缴不实。被罚了500万。这说明合规很重要。企业别为了省小钱。把大风险扛在身上。

如果你公司也想用灵活用工。建议先咨询专业人士。了解清楚当地政策。再选择靠谱的平台合作。别盲目跟风。

随趣灵活用工平台。就是帮中小企业对接合规资源的。我们合作的园区都有政府背书。流程透明。有需要可以了解一下。