作为灵活用工咨询专家，我知道一个惊人的秘密：

灵活用工离职，工资竟然可以当天发放！这是真的吗？

在如今的社会环境中，灵活用工已经成为了许多企业的重要选择。而对于员工来说，最关心的问题之一就是工资发放的问题。那灵活用工离职可以当天发工资吗？答案是肯定的。我们需要明确的是，灵活用工，是指企业根据自身业务需要，按照一定的比例雇佣全职员工和兼职员工，以满足企业对人力资源的弹性需求。在这个过程中，员工的雇佣关系是灵活的，他们的工资发放方式也因此有所不同。根据我国的相关法规，对于灵活用工的工资发放，企业可以选择按天、按周、按月等方式发放，这就为当天发放工资提供了可能。同时由于灵活用工的特性，员工的工作时间和工作量都是不固定的，所以企业也需要根据员工的工作量和工作时间来灵活调整工资的发放方式。然而需要注意的是，虽然灵活用工离职可以当天发工资，但这也需要企业和员工之间有良好的沟通和协调。企业需要提前制定好工资发放的规则和流程，员工也需要理解并接受这种工资发放方式。只有这样，才能保证工资发放的顺利进行。总结：灵活用工为企业和员工提供了更多的选择和可能，而灵活用工离职当天发工资也是这种选择和可能的一种体现。未来，由于灵活用工的进一步发展，我们相信，会有更多的员工享受到灵活用工带来的便利和好处。如果你对灵活用工有任何疑问或需求，欢迎随时向我们咨询，我们将竭诚为您服务。