灵活用工是指企业根据业务需要，灵活地雇佣和调配人力资源的一种用工形式。它具有以下几个特点：
1. 灵活性：灵活用工可以根据企业的业务需要，随时调整用工数量和用工时间，满足企业的短期用工需求。
2. 成本效益：灵活用工可以降低企业的用工成本，因为企业不需要为灵活工提供长期的福利和保障。
3. 人员素质高：灵活用工的人员通常都具备较高的专业技能和素质，能够为企业提供高效的服务。
4. 法律保障：灵活用工同样受到劳动法的保护，灵活工的权益得到保障。
5. 适用范围广：灵活用工适用于各种行业和领域，包括制造业、服务业、IT业等。
灵活用工是一种新型的用工形式，它为企业提供了更多的用工选择和灵活性，同时也为劳动者提供了更多的就业机会和灵活性。
