猎聘全球职业发展中心(GCDC)对我国房地产、机械制造、互联网、金融、消费品行业的1200家企业进行问卷调查，并发布了《2020年四季度人力资源趋势报告》。报告指出，HR数字化企业招聘计划完成率相对较高，更偏好传统和线上培训，灵活用工尝试意愿更高。三季度招聘计划完成率环比略有下滑，大型企业招聘计划完成率同比提升。四季度企业更侧重人才招聘、人才保留、人才培养。互联网、房地产、消费品和机械制造企业招聘计划更积极，业务类岗位人才需求持续旺盛。招聘渠道线上占比居首，猎头居第二，校园次之。一线城市视频面试尝试意愿。外包成企业灵活用工主要方式，四季度企业对灵活用工的尝试意愿相对较高。传统及线上课程培训受重视，行业类课程受欢迎。四季度总体招聘质量和招聘渠道有效性被看重。