灵活用工是一种新的就业方式，它指的是企业将一些重复性的、非核心的岗位或职能外包给第三方来完成。这种用工方式可以帮助企业降低人力资源成本，提高HR工作价值，提高用户满意度，降低企业用工风险，轻松高效管理。

灵活用工的产生是因为企业遇到了一些用工问题，如难以确定是否建立长期劳动关系，需要临时性人员补充，需要快速找到候补人员等。在当今时代的市场现状下，灵活用工带给企业五点影响：节约人力资源管理成本、提高HR工作价值、提高用户满意度、降低企业用工风险、轻松高效管理。

对于雇员，磐博拥有一整套完善的灵活用工体系，结合雇主品牌效应、在用工方面的专业度。越来越多刚踏入职场的毕业生和工作经验在3至5年内的年轻人选择磐博作为职业的起点，进行不同的尝试、不同的工作机会，从而让他们逐渐摸索出自己的职业发展道路。

灵活用工，是一种新的就业方式。企业、个人是两大核心要素驱动。磐博是专业的人力资源服务外包公司，能够有效地帮助企业和个人在充分理解政府规制的前提下，可以大大加强企业和个人需求的匹配性，发挥灵活用工的效益。