1. 最低缴费年限:目前全国统一要求累计缴费满15年,达到法定退休年龄(男性60周岁/女性55周岁)即可办理退休并领取养老金^[1][5][6]^。
2. 弹性政策:2025年起仍执行15年最低标准,但需注意未来可能逐步延长缴费年限的过渡性调整。
3. 缴费策略影响:
1. 退休待遇条件:需满足性别差异化年限——男性累计满30年、女性满25年,且退休前连续缴费不少于10年。
2. 与养老保险差异:医保年限要求显著高于养老保险,需单独规划缴费。
综上,灵活就业者需至少缴满15年养老保险,但医保需更长期限,实际规划应结合个人财务状况及政策变化^[1][3][4][7]^。