随着互联网的快速发展，企业在日常管理中逐渐发现越来越多的业务需求出现在人力资源领域。面对日益复杂的人力资源挑战，企业需要利用先进、高效的方法去提高员工工作效率。我们通过对整个人力资源的成本分析来为员工和企业提供最优、高效的信息，通过该可视化操作平台让我们能够清晰、准确地了解企业人力资源成本状况。帮助企业优化了员工结构，提高了运营效率，并实现降本增效。在我们管理中有一个非常重要的概念叫做成本管理：合理有效地使用管理技术（特别是数字化）为您带来了极大效率和价值。作为一种更有效的、系统的成本管理方法，它可以对每个企业中所有有价值的要素进行详细而又合理地考虑问题，并可以根据这些方案做出合理且具有实际效果的决策。

一、整体架构

可视化平台可以帮助企业解决在数据处理和信息呈现方面的问题，它可以对内部数据进行归类、统计、对比等操作，可实现数据可视化呈现等，是现代企业信息化不可缺少的一部分。随着企业对劳动力资源数据的不断积累，越来越多人希望能够了解企业各部门、各岗位所需要的人力资源情况，并通过数据得到最优组合，使我们以最大效率工作。此产品基于专业设计团队对人力资源行业的研究及了解，利用“专业数据可视化展示工具”将“不同需求的员工所能获得的相关信息全部整合”，使之“一目了然”以提升整体工作效率，让员工能从“被动式”工作中得到最大价值！更好地实现管理信息化水平与工作效率以及员工获得感、归属感、幸福感“一人得利”！提升企业核心竞争力。对我们人力资源而言：为满足不同需求设置了灵活多样的可视化展示工具，满足不同的需求，如财务分析可视化大屏系统、人事管理系统、综合管理系统等功能齐全、功能强大!/通过实时呈现各岗位人力资源配置目标实现情况和相应成本结果，以及与业务关联度！通过各维度数据分析可以帮助管理者对人才需求、岗位情况、绩效情况等进行分析研判、科学配置、合理配置，有效提升决策水平！人力资源成本管理分析平台基于强大软件支持与用户快速互动和高效沟通！

二、功能设计

成本分析视屏是一款面向企业人力资源管理人员使用的可交互可视化操作平台，它可以提供给企业管理人员最直观地看到各部门所需的各种图表资料信息，同时还可以使用该报表在平台上呈现不同角度查看，让各部门能够了解该企业人力资源管理相关工作人员对自己企业人力资源成本的分析，为相关部门决策提供参考。同时，它还能够根据企业实际需要设定不同的权限设置，对于人员访问限制较小，方便访问人员在该页面直接看到更多信息，并查看更多数据，包括绩效数据，人员数据等。让工作更简单、高效。在使用中能够得到更全面、更深入的支持。除此之外，还可以对数据进行整理、归档、查询等功能。对员工进行在线管理。并且还可以支持个性化管理。功能强大，能够满足企业人力资源管理人员在操作方面对人力资源成本进行综合分析，为人力资源管理提供决策依据、指导和改进措施，从而帮助企业减少人力资源成本，提升员工绩效！

三、软件说明

基于 MySQL Server的人力资源平台，其是一个与 SAP和 ERP系统集成的系统，其中包括与 Excel以及其他 IT系统集成。在一个灵活的平台中，你可以实现对所有核心业务流程和应用程序模块的扩展，如薪酬调查、员工培训、考勤、人员配置、福利、薪酬、绩效奖励、薪酬政策实施、绩效管理、考勤记录和报告等等，这对企业中各个部门都非常有用，并且对于所有部门都适用。通过这些部门，我们可以获得对个人、企业或公司所有业务的综合报告和详细报告，可以从外部网站获取财务数据并从 IT系统中提取数据信息进行可视化分析。使您能够了解组织正在发生了什么以及如何去做它们；或者在他们自己的业务中使用。对于每一个关键因素进行详细描述，以帮助企业最大限度地获得结果和见解。与其他可视化应用程序相比，它提供了有关人员计划、预算优化及实施项目时所需信息的可理解性、灵活性和可靠性。让您能够了解他们所做得任何事情都是值得的，而且每个人都可以从数据中获得所需信息。通过数据决策以最大限度地利用成本（或利润）来支持公司目标并创造出最有价值业绩。”

四、安装说明

1.安装：所有的操作均通过 VB浏览器进行，点击“开始”按钮进入下载安装界面；2.调试：用 macOS系统手机、平板电脑均可使用；3.调试：打开客户端，根据页面要求选择需要分析的功能，完成后按“进入”即可；4.数据处理：直接安装即可。

五、优势与特点

成本分析视屏具有强大的易用性：支持数据采集、存储和上传，无需编写代码即可自动进行分析和展示。可以将企业所有员工的工作情况保存到数据库中进行可视化分析。易于管理：数据的自动同步。易于操作：无需复杂的界面操作（点击即会出现）支持多种交互模式：有文字、图片和视频等多种输入方式。使用简便，不需要专门下载软件实现。灵活方便是用户最为看重的功能之一，该功能在我们人力资源成本分析中起到了至关重要的作用，可有效节约人力资源成本支出，提高企业生产力，降低企业成本；同时通过员工对企业的了解和管理实现绩效的提升也是非常重要的。