企业提供的劳务，不管是公司员工还是个人都是需要提供相应的成本发票。很多人力资源服务机构，只收取手续费，没有其他任何费用或者税金发票。对于企业来说，最主要的问题就是支出成本时需要找相应的成本票。其实企业可以通过其他方式来获得相应的成本发票，下面我们来看一下其他方式。

1、企业和供应商结算

这种方式，需要企业和供应商签订购销合同或服务协议，并在银行开设基本户。通常供应商的付款方式为电汇或现金。在结算时，企业需要提供相应的发票给公司，或者是供应商。比如：增值税专用发票、增值税普通发票等。这样，公司就可以抵扣进项税额。当然也可能出现进项税转出的情况。但是这种情况下会被视为虚开而被税务局处罚！

2、员工报销费用

员工报销费用一般是以现金的方式报销，一般会有收据。也有一些发票是可以作为税金发票来抵扣的。当然了不同的公司所采用的成本发票不一样。所以企业也需要根据自己的实际情况去选择是否适用这种方式。下面主要给大家分享一下劳务费用和工资的相关内容。

3、代理公司报销

如果有很多员工日常开销，比如餐饮、住宿、交通、旅游等费用，就可以选择通过代理公司来进行报销。只要满足上述两点要求的，企业就可以根据具体情况进行报销。但是如果有特殊需求的话，可以找一些合适的代账公司来进行报销。那么要注意，根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国发票管理办法》以及《关于全面推开营业税改征增值税试点有关事项的通知》和《关于进一步深化“营改增”试点若干政策问题的通知》的规定，个人将劳务所得汇算清缴时需扣除：以支付给个人或者其支付的手续费、佣金、特许权使用费等费用为税金支出项目，以个人所得税税法规定的工资、薪金所得项目暂免征收个人所得税。对个人在中国境内提供劳务不能取得有效增值税发票或进行虚假纳税申报偷逃税款影响他人偷逃税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴纳的税款、滞纳金，并处罚款；对税务主管部门应当责令限期改正。

4、劳务外包报销

对于企业来说，通过外包员工的报销，也是可以获取相应的成本票。但劳务外报销是要缴纳个税的。而且发票必须是合法合规的发票才可以抵扣税。所以我们要将用工成本分开来计算税。

5、财务报销

财务报销也是一个非常好的方式。财务可以将工资、奖金等作为报销凭证。工资：可以按照劳务报酬、稿酬等收入支付给个人（员工是要提供发票);个人费用可以直接报销也可以是报销后自行报销；员工个人发生的差旅费可以直接向税务机关申请扣除，也可以通过劳务报酬、工资等直接支付给个人获得合规发票。如果是购买相关物品或者是服务支出的话可以找代开发票给客户；如果是通过第三方支付的话也是可以得到相应增值税发票的（企业所得税),个人所得税。