独立日灵活用工平台革新就业新生态

独立日灵活用工平台作为国内灵活就业服务领域的创新实践者,通过技术赋能与人文关怀双轮驱动,正在重构就业服务生态。以下是其核心创新点:

一、模式创新:全链条服务闭环

1. "线上+线下"双轨运营

构建从招聘、排班到薪资发放的全流程数字化服务体系,同时在全国设立8家分支机构实现本地化服务覆盖。

2. 共享用工机制

疫情期间为5万余名餐饮从业者匹配生鲜电商岗位,解决15000+用工缺口,开创跨行业人力资源调配范式。

二、技术赋能:精准匹配与效率提升

  • 采用AI驱动的智能匹配系统,优化人岗对接效率
  • 开发移动端一站式服务平台,支持灵活就业者实时获取工作机会与管理权益。
  • 三、人文关怀:构建就业者归属感

    1. 权益保障体系

    提供薪资代发、争议调解等服务,并联合工会组织文娱活动缓解灵活就业者"无归属感"痛点。

    2. 应急响应机制

    在河南洪灾等突发事件中快速组织物资支援,同步协调受灾人员岗位再分配。

    四、社会价值:助力稳就业政策

  • 累计服务超300家企业,重点解决零售、餐饮等服务业用工波动问题
  • 通过"微光公益"等项目发放万余件防疫物资,强化就业安全保障。
  • 该平台创始人郑一基于对日美灵活用工市场的研究,将国际经验本土化,其"技术+服务+责任"的三维模型已成为行业标杆。

    参考信息

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