灵活用工责任险保障企业用工无忧

灵活用工责任险是专为灵活用工模式设计的保险产品，旨在降低企业用工风险，同时保障灵活就业人员的权益。以下是当前市场主流方案及政策支持要点：

一、核心保障内容

1. 24小时全场景覆盖

包含工伤与非工伤意外（如上下班途中事故），涵盖身故/伤残/医疗费/住院津贴/误工费等赔付项目。

2. 低门槛理赔机制

3. 灵活参保方式

支持按天计费，保障期1天至3个月可选，适合短期项目用工。

二、典型产品方案

| 产品名称 | 特色优势 | 适用场景 |

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| 人保关爱保灵活用工意外险 | 单人可投、高空作业无证赔付 | 4-6类职业（如装修、高空作业） |

| 太平洋短期团体意外险 | 3人起保、全线上操作 | 小团队临时用工 |

| 企业无忧雇主责任险 | 覆盖16-70岁雇员、无替换率限制 | 1-4类行业长期灵活用工 |

三、政策支持动态

1. 地方试点创新

南昌市通过补充工伤保险实现灵活就业者自主参保，年缴239元最高可获123万元保障，医疗费报销比例达70%-90%。

2. 国家层面推动

金融监管总局明确要求聚焦新市民和灵活就业群体职业风险，通过普惠保险增强保障，目前已在新能源汽车等领域推出专属产品。

四、企业投保建议

通过合理配置灵活用工责任险，企业可显著降低用工纠纷风险，同时提升对灵活就业人员的吸引力，实现用工稳定性与成本控制的平衡。