灵活用工获客秘籍大公开

一、关系网深度开发

1. 政策红利捕捉：紧跟地方灵活用工补贴政策，将平台服务与政策鼓励方向绑定（如社保减免、用工补贴），提升企业合作意愿

2. 政企服务嵌入：通过参与组织的企业招聘会、用工培训等活动，直接对接有临时用工需求的企业客户

3. 行业数据共享：与劳动监管部门合作获取区域用工需求热力图，精准定位高需求行业集群

二、智能电销升级方案

? 开场30秒突出"降低30%用工成本"等核心价值点

? 拒绝后追加微信好友申请，建立长期触达通道

三、社交媒体获客矩阵

| 平台 | 运营策略 | 案例参考 |

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| 抖音/快手 | 制作"用工成本对比"可视化短视频 | 某平台单月获客200+|

| 知乎 | 发布《灵活用工税务合规指南》长文 | 转化率提升40% |

| 小红书 | 企业HR访谈故事连载 | 建立行业KOL影响力|

四、线下场景突破技巧

五、数据驱动获客

```python

企业客户筛选模型示例（核心参数）

industry_filter = ["电商","共享经济","直播"] 高需求行业

employee_range = (20,500) 20-500人企业敏感期

tax_type = "一般纳税人" 财税服务重点对象

```

> 关键提示：2025年直播、网约车、外卖三大行业的灵活用工渗透率已达78%，建议优先布局。通过组合关系+智能筛选+社交营销的"铁三角"模式，头部平台平均获客成本降低57%。