灵活用工基础概念
灵活用工(Flexible employment)是指工作时间与传统固定班次、40小时工作周不同的雇佣形式。灵活用工员工可以调整工作开始和结束时间,但必须在薪酬周期内完成约定的工作时间。
职场必备英语表达
1. 核心术语
Career path(职业道路):表示从初级到高级职位的职业发展路线
Performance appraisal(绩效评估):评估员工工作表现的方法
Workload(工作负荷):工作中需要完成的任务量
Flexible work styles(灵活工作方式):包括工作时间、地点和方式的多样化
2. 实用短语
Long Shot:风险较大但值得一试的尝试
Bring (something) to the table:为团队或项目贡献自己的价值
Work-life boundaries:工作与个人生活之间的明确界限
21世纪职场关键技能
1. Learnability(学习能力):21世纪最重要的技能,能够学习、抛弃旧知识和重新学习

2. Resilience(韧劲):从挫折中恢复的能力,对成功至关重要
3. English proficiency(英语能力):与国际客户沟通、参加国际会议的关键竞争力
4. ESG knowledge(环境、社会和公司治理知识):理解企业可持续发展的理念

灵活用工实用场景英语
合同类型表达
Long-term contract(长期合约):为期数月或数年的合约
Pay-as-you-go(随用随付):按小时、天或项目支付
KPI contract(KPI合约):基于关键绩效指标支付薪酬
邮件与沟通模板
外企工作可使用标准化英语邮件模板,提升专业性和效率。背诵地道表达有助于:
积累专业词汇
熟悉语法规则
培养英语语感
轻松坚持学习