灵活用工结算全解析：费用怎么算

一、主要收费模式

1. 按交易金额比例收费

最常见方式，费率通常为5%-20%，具体根据企业流水规模调整（流水越大费率可能越低）。例如：

2. 固定费用模式

每笔交易收取固定金额，与报酬金额无关，适合标准化短期项目。

3. 会员制/订阅制

支付年费或月费享受更低服务费率或增值功能。

二、费用构成明细

| 项目 | 说明 | 参考案例 |

||-|--|

| 服务费 | 占交易金额5%-20%，含匹配、管理等服务 | 100万报酬按7%费率需支付107万（含6%可抵扣增值税） |

| 税费 | 包含增值税（可抵扣）、个税等，综合税负可低至1%-3% | 107万发票可抵扣60,500元税金 |

| 附加服务费 | 社保代缴、风险评估等按需收费 | 物流/零售高频岗位费率可低至1%-2% |

三、行业差异与优化策略

1. 行业特例

2. 降本建议

四、结算流程示例（以100万报酬为例）

```python

输入参数

reward = 1000000 应付报酬

service_fee_rate = 0.07 服务费率7%

tax_rate = 0.06 增值税率6%

计算总支付金额

total_payment = reward (1 + service_fee_rate) 107万

deductible_tax = (total_payment / (1 + tax_rate)) tax_rate 60,500元

actual_cost = total_payment

```

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