1. 个体户核定征收：个税可低至0.3%，并出具官方核定通知书，保障合规性。
2. 经营所得核定征收：灵活就业者转为个体户后，税率可降至1%左右，大幅减轻税负。
3. 区域性税收优惠：部分地区针对灵活用工推出税收减免政策，进一步降低企业成本。
1. 弹性用人：企业可根据业务需求灵活调配人员，避免淡季人力闲置，降低固定支出（如社保、福利）。
2. 管理成本降低：通过第三方平台实现一站式用工管理，减少招聘、培训等环节的投入。
1. 三方合作架构：企业-平台-个人模式确保用工合规，规避劳动关系风险。
2. 发票与结算优化：灵活用工平台提供合规发票，企业可抵扣增值税，同时简化报酬结算流程。
1. 全行业覆盖：包括电商、直播、零售等波动性强的行业，均可通过灵活用工实现成本优化。
2. 案例验证：某互联网公司通过个体户模式，年节省社保及个税支出约500万元。
新政通过税收减免、用工弹性化和合规化设计，为企业提供了可持续的降本路径。
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