灵活用工税点解析:省钱妙招大公开

一、主要税种及税率

1. 增值税

  • 一般纳税人平台:适用6%税率,可抵扣进项(如信息技术服务)
  • 小规模纳税人/自然人:征收率1%-3%,单次500元以下收入免征
  • 2. 个人所得税

  • 劳务报酬:20%-40%累进税率(4000元以下减800元,以上减20%)
  • 经营所得:5%-35%累进税率,部分地区可核定征收(如0.5%-2%)
  • 3. 附加税

  • 以增值税为基数,合计约10%-12%(城建税7%/5%/1%+教育附加3%+地方教育附加2%)
  • 二、省钱核心策略

    1. 利用核定征收政策

  • 个体户核定个税低至0.3%,年开票额可达400万元
  • 灵活用工人员注册个体户后,收入可按经营所得核定(如10%应税所得率)
  • 2. 灵活用工平台合作

  • 平台代开6%专票,企业可抵扣增值税并合规列支成本
  • 平台代征个税,自然人税负可降至2%以下(如河南、天津地区)
  • 3. 税收洼地政策

  • 选择有返税政策的园区注册,综合税负可降50%以上
  • 自然人代开按经营所得缴税,避免劳务报酬高税率
  • 4. 薪酬结构优化

  • 拆分收入至多年度/项目,或提供非现金福利(如保险)降低税基
  • 三、风险提示

  • 避免“买票抵扣”等灰色手段,稽查罚款可达涉案金额的5倍
  • 确保业务“四流合一”(合同、资金、发票、物流)以合规节税
  • 通过合理选择用工模式、政策叠加和平台合作,企业综合税负可控制在3%-5%。

    参考信息

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