1. 弹性用工成本:根据业务波动灵活调整用工人数,减少固定薪资及社保支出
2. 税务合规优化:通过平台代开6%增值税专票,解决企业进项缺口,降低隐性税负
3. 风险转移:将劳动关系转为民事合作,规避传统用工的劳动争议风险
1. 流程自动化:银企税直连实现佣金T+0结算,提升资金周转效率
2. 专业分工:非核心业务外包,释放企业人力资源聚焦主业
3. 政策红利:依托税收园区享受个税核定(0.2%-1%),降低综合成本
1. 灵活适配:快速响应季节性/临时性用工需求,增强业务韧性
2. 数据合规:全链路留痕(合同流、资金流、发票流),规避税务稽查风险
3. 生态整合:如易才EZ.Wise平台提供全球薪税社保一体化解决方案,支持出海企业本地化合规
> 选择建议:优先考察平台资质(如比安灵工的国资背景)、资金保险机制(太平洋/人保双重担保)及行业口碑。
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