灵活用工税收优惠新政速览

一、社保缴费优化政策

1. 弹性缴费基数：灵活就业人员可在社平工资60%-300%范围内自主选择养老保险缴费基数，收入高者可选高基数提升养老待遇，收入低者可减轻负担

2. 跨区域参保：取消户籍限制，允许异地灵活就业人员在就业地参保（如外卖骑手、网约车司机等），支持社保"跟人走"的全国漫游模式

3. 多样化缴费周期：除按月缴费外，新增按季、半年或年度缴费选项，并允许特殊困难时期申请缓缴（补缴后权益不受影响）

二、个人所得税优惠

三、增值税及服务规范

1. 小规模纳税人优惠：适用3%征收率的应税销售收入可选择放弃免税开具专票，按3%缴纳增值税

2. 行业规范强化：2024年8月起禁止地方对灵活用工平台提供选择性税收优惠，推动全国统一大市场建设，部分平台服务费已上调至6.81%-7.72%

四、征管便利措施

> 提示：政策具有地域差异性，建议通过当地社保/税务部门官方渠道确认细则。