人力资源管理系统是Java语言开发的一个应用程序，它能够帮助企业有效管理员工信息。

1：开发环境

Java人力资源管理系统的开发环境是基于JavaEE的。系统的前端界面使用了HTML、CSS、JavaScript，后端使用了Servlet、JSP、JavaBean等技术。系统的数据库是MySQL。系统的开发工具是Eclipse。

2：人力资源管理模块的实现

Java人力资源管理系统的人力资源管理模块是通过对人力资源信息的录入、查询、修改、删除、统计等功能实现对人力资源的管理。人力资源管理模块主要包括以下功能：1）人力资源信息录入功能：可以实现对人力资源信息的录入，录入信息包括员工姓名、性别、年龄、联系方式、所属部门等；2）人力资源信息查询功能：可以根据员工姓名、性别、年龄、联系方式、所属部门等信息进行人力资源信息的查询；3）人力资源信息修改功能：可以根据员工姓名、性别、年龄、联系方式、所属部门等信息进行人力资源信息的修改；

3：测试

在开发过程中，我们经常会用到人力资源管理系统来管理我们的项目，那么如何才能够有效的测试这个系统呢？首先，我们需要确定测试的目标，一般来说，我们需要测试人力资源管理系统的功能是否能够正常工作，以及系统是否稳定。其次，我们需要准备测试数据，这些数据可以来自于实际项目中的人力资源管理情况。最后，我们进行实际的测试，测试的过程中，我们需要对人力资源管理系统进行全面的测试，确保系统能够正常工作。

通过使用人力资源管理系统，企业可以有效管理员工信息，从而提高企业的运营效率。