灵活用工平台费用解析

一、主流收费模式

1. 按交易比例收费

最常见方式，费率通常为交易金额的5%-20%，例如京灵平台代发服务费低至6.72%。部分平台对高频岗位（如物流骑手）可降至1%-2%。

2. 固定费用模式

每笔交易收取固定金额，与薪酬量无关，适合小额高频场景。

3. 增值服务收费

二、费用构成要素

| 成本类型 | 说明 | 占比示例 |

|-||-|

| 基础服务费 | 薪酬代发、合同管理等 | 6%-8%（行业基准） |

| 合规税费 | 社保代缴、个税申报 | 1%-3%（核定征收） |

| 风险储备金 | 工伤/纠纷预留金 | 3%-5%（合规平台） |

三、降费关键策略

四、风险警示

需警惕0服务费的非法平台，其可能缺失社保缴纳或虚开发票，导致10倍罚款风险。合规平台应具备人社部资质及四流合一系统（合同/资金/票据/业务流）。

> 示例测算：代发100万元薪酬时，合规平台总成本约105.5万元（含可抵扣增值税5.97万元），非法平台可能引发20万+行政处罚。