灵活用工平台服务费揭秘

covsun
2025-07-25 16:35

一、主流收费模式

1. 按交易金额比例收费

常见费率区间为5%-20%，例如结算10万元用工费用时收取8%（即8000元）

技术类等高技能岗位费率可能更高，低技能岗位（如促销员）总成本约为全职的60%-80%

2. 固定费用模式

每笔交易收取50-100元固定费，适合小额低频需求企业

3. 订阅制收费

月费数百至数千元，年费数千至数万元，含增值服务（如系统对接、税务申报）

| 成本类型 | 说明 |

|-|-|

| 人员成本 | 含薪酬（技术外包日薪500-1500元）及社保代缴（占5%-15%） |

| 管理成本 | 含招聘、合同管理等服务费，合规咨询系统约数千元/年 |

| 风险储备金 | 建议预留3%-5%应对纠纷，非法平台往往缺失此部分 |

业务复杂度：标准化劳务费率较低，专业技术服务可能达20%

合作规模：流水超百万企业可获阶梯优惠（如费率从5.5%降至4.8%）

增值服务：税务代办、系统对接等可能单独计费

警惕“低价陷阱”，需确认费用是否含完税凭证（正规平台具委托代征资质）

避免通过假外包、买卖发票避税，可能引发法律风险

> 示例计算：通过平台发放100万元，按5.5%费率需充值105.5万，可抵扣增值税59,716.98元

建议企业根据用工规模（短期项目推荐按需付费）和合规需求选择平台，优先考虑具备风控体系与规模案例的服务商。

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