灵活用工平台服务商助力企业降本增效

一、降低成本方面

1. 用工支出优化：通过合法合规取得6%服务类专票，解决公转私无票问题和个税过高问题，降低企业综合成本

2. 税务筹划：与多地园区合作，享受税收优惠政策，合法降低企业税务成本

3. 风险控制：采用B2B2C模式将劳动关系转为民事关系，规避社保代征、劳动纠纷等风险

二、效率提升方面

1. 自动化结算：通过四流合一（任务流、合同流、资金流、票据流）实现佣金批量一键结算，减少财务工作量

2. 弹性用工：根据业务波动灵活调配人力资源，避免闲置浪费，尤其适合季节性、临时性需求

3. 技术赋能：利用大数据和互联网技术实现薪酬自动化结算，提高用工匹配效率

三、合规与创新支持

1. 全链路合规：确保业务流、资金流、发票流等各环节符合监管要求

2. 生态化服务：部分平台构建生态智能体，提供招聘、培训、管理等一站式服务

3. 创新激励：引入多元化背景的灵活用工人员，为企业带来新思路和方法

典型案例如红海临任平台通过资源优化配置实现供需高效匹配，科锐国际则通过数智化转型推进"服务即软件"模式。数据显示，灵活用工可帮助企业降低30%-50%用工成本。