一、核心业务模式
三方合作架构：采用"企业-平台-个人"模式，实现全流程合规化管理，支持短期用工、项目制用工等多种形式
行业适配性：特别适用于互联网、电商、建筑等业务波动明显的行业
二、降本增效优势
1. 成本优化
人力成本最高可降低30%，通过薪酬代发和税务优化实现
避免淡季人力闲置，动态应对业务高峰
2. 风险管理
规避社保稽查、劳动争议等风险，减少劳动纠纷
通过平台结算开具增值税专票，解决企业成本列支问题
3. 效率提升
缩短招聘周期，简化用工管理流程
弹性伸缩的数字化系统支持实时业务需求
三、技术驱动发展
Serverless架构：动态调整资源分配，保障高峰期系统稳定性
数据安全：符合金融级加密标准，实现细粒度权限控制
智能匹配：未来将向精细化匹配和个性化服务方向发展
四、市场前景
预计2025年市场规模达12万亿，建筑、零售等行业加速应用，推动社会化用工生态建设
