灵活用工平台合作指南：共赢新机遇

灵活用工平台作为数字经济时代的新型人力资源解决方案，正在重构企业与个人的合作模式。以下是基于行业实践总结的合作指南，助力各方把握发展机遇：

一、企业合作价值与策略

1. 降本增效

2. 合规风控

3. 场景适配

二、个人发展机遇

1. 职业多元化

2. 收入与成长

三、合作实施要点

| 关键环节 | 实施建议 | 参考案例 |

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| 平台选择 | 评估落地服务网络覆盖能力 | 易才EZ.Wise平台全国服务网络 |

| 收益分成 | 采用阶梯式服务费模式 | 直播行业按GMV比例分成 |

| 风险管理 | 确认平台数据加密及保险机制 | 新龙网的合规合同体系 |

四、政策趋势

2025年多地推出专项补贴，鼓励企业通过备案平台开展灵活用工，特别是在跨境电商、数字营销等领域。建议关注平台是否纳入当地"稳就业促就业"行动支持名单。

通过上述合作框架，企业可构建弹性人力资源池，个人能实现职业价值最大化，最终达成"风险共担、利益共享"的新型合作关系。