灵活用工实操指南轻松上手

1. 明确用工需求

  • 确定用工类型(临时工、兼职工或项目制员工)
  • 根据业务周期性和岗位特点制定用工计划
  • 2. 选择用工渠道

  • 自主招聘:通过招聘广告或企业网站招募
  • 灵活用工平台:推荐使用领域灵工、薪宝科技等专业平台
  • 大厂平台:可考虑美团众包、京东灵活用工平台等
  • 3. 签订合规协议

  • 签订劳务合同,明确工作内容、时间、薪酬等条款
  • 采用创新合作模式,如东郊到家的合作协议模板
  • 4. 用工管理流程

  • 通过平台监控工作进度和考勤记录
  • 定期与灵活用工人员沟通,及时调整策略
  • 5. 结算与税务处理

  • 利用平台完成薪资秒结和个税代扣
  • 确保税务申报合规,避免法律风险
  • 6. 社会保障措施

  • 为灵活用工人员提供必要保障
  • 可参考"一键商事登记"系统解决劳务发票问题

    参考信息

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