一、解决劳动力短缺与匹配难题
快速响应需求：平台如闪电直聘通过全国工人资源库和智能算法，实现木工、瓦工等工种的高效匹配，缩短招工周期。招工宝等APP还支持实时聘用和转岗，保障劳动力流动性。
透明化信息：严格审核工人资质并展示过往经验，降低用工风险。
二、优化用工成本与管理效率
灵活雇佣模式：支持短期、项目制用工，企业可按进度支付报酬，避免冗余成本。例如，工程企业通过平台外包业务，按回款进度结算，减少资金压力。
一站式服务：聚众人工程云平台整合考勤、供应链、金融等模块，通过数字化OKR系统提升团队效能；劳务管理系统则自动化处理考勤、工资结算，减少纠纷。
三、合规性与安全保障
税务合规：平台并代扣个税，解决企业与个人间的凭证缺失问题，降低涉税风险。
安全管控：通过实名认证和证书管理确保持证上岗，同时记录人员进出场时间，强化现场安全。
四、技术赋能施工全流程
智慧设备协同：如山推智能推土机、压路机等设备通过自动化操作降低对机手技能要求，提升施工精度与速度。
数据驱动评估：聚众云的“六维数字化评价模型”从进度、安全等维度量化人员绩效，优化资源配置。
典型案例
京昆高速项目：山推智慧设备实现清表、压实等工序的高效衔接，获客户高度评价。
数字化工程孵化基地：聚众云通过县级合伙模式推广，推动行业生态链转型。
灵活用工平台已成为建筑行业数字化转型的关键抓手，从劳动力调配到施工全流程管理，全方位提升效率与合规性。
