广东省近期出台多项灵活用工新政,为企业和灵活就业人员提供更完善的权益保障和操作指引。以下是企业需重点关注的政策要点及实操建议:
1. 适用对象:超过法定退休年龄人员、实习学生、新业态从业人员(如网约车司机、外卖员、快递员)、家政服务人员等未建立劳动关系的特定人员
2. 参保方式:企业可为上述人员单项参加工伤保险,缴费后即可享受工伤待遇,有效降低用工风险
3. 案例参考:某快递企业通过为网点从业人员参保,在发生工伤事故时节省了80%的赔偿成本
1. 用工模式选择
2. 风险规避要点
3. 税务优化方案
| 行业 | 适用场景 | 政策支持依据 |
||--|--|
| 电商物流 | 大促期间临时用工薪资发放 | |
| 直播平台 | 主播收入结算与个税代扣 | |
| 家政服务 | 从业人员工伤保险参保 | |
建议企业根据实际用工场景,结合政策要求选择合规方案,必要时咨询专业人力资源服务机构。
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