外包属于劳务派遣用工，是企业做出的一种人力资源调配方式。外包用工洞悉劳务派遣背后的真相，有助于企业更好地管理人力资源，更有效地提高企业的运营效率。

一、什么是外包和劳务派遣？

1、什么是外包？

外包指企业将一些不是其主营业务的业务活动外包给外部服务提供商，外部服务提供商可以提供多种服务，包括人力资源、计算机服务、财务服务等。外包服务可以帮助企业更有效地管理自己的资源，节省成本，提高企业的运营效率。

2、什么是劳务派遣？

劳务派遣是一种临时用工方式，用人单位按照劳动合同的规定，将其聘用的劳动者派遣给用工单位，由用工单位按照劳动合同的规定接受用工单位的劳动派遣，由用工单位给予劳动者薪酬。劳务派遣不仅为企业提供了临时用工的方便，而且还可以让企业更好地管理人力资源，更有效地提高企业的运营效率。

二、外包和劳务派遣的区别

1、外包与劳务派遣的相同点

外包和劳务派遣都是企业对人力资源的调配方式，都可以帮助企业更有效地管理自己的资源，节省成本，提高企业的运营效率。

2、外包与劳务派遣的不同点

（1）外包是企业将一些不是其主营业务的业务活动外包给外部服务提供商，而劳务派遣是按照劳动合同的规定，将其聘用的劳动者派遣给用工单位；

（2）外包可以用于短期或长期期限，而劳务派遣只用于短期；

（3）外包服务可以提供多种服务，而劳务派遣只能提供某一项特定的劳动力；

（4）外包服务的价格比劳务派遣更低，但也更加复杂；

（5）外包服务可以帮助企业更好地管理自己的资源，而劳务派遣可以帮助企业更好地管理临时用工人员。

三、外包用工洞悉劳务派遣背后的真相

1、外包洞悉劳务派遣背后的真相可以帮助企业更好地管理人力资源

外包用工洞悉劳务派遣背后的真相可以帮助企业更好地管理人力资源。外包洞悉的真相可以帮助企业更好地了解劳务派遣后果，可以帮助企业更好地决策，从而更好地控制劳务派遣成本，减少用工风险，提高企业的运营效率。

2、外包洞悉劳务派遣背后的真相可以更好地识别劳动力市场需求

外包用工洞悉劳务派遣背后的真相可以更好地识别劳动力市场需求，从而更好地管理企业的人力资源，更好地满足企业对劳动力的需求。外包洞悉的真相可以帮助企业更准确地判断市场需求，从而更好地选择劳务派遣的对象和模式，更好地管理企业的人力资源，更有效地提高企业的运营效率。

外包属于劳务派遣用工，是企业做出的一种人力资源调配方式。外包用工洞悉劳务派遣背后的真相，有助于企业更好地管理人力资源，更有效地提高企业的运营效率。外包与劳务派遣有其特定的不同点，外包用工洞悉劳务派遣背后的真相可以帮助企业更好地管理人力资源、更准确地判断市场需求，从而更有效地提高企业的运营效率。