行业新闻2个月前1 人看过
公司让你签灵活用工协议，你知道这背后隐藏了哪些权益风险吗？由于社会经济的快速发展，灵活用工已成为众多企业优化人力资源、降低成本的重要策略。那什么是灵活用工？它又能为企业带来哪些优势？本文将为您详细解答。一、灵活用工的定义与特点灵活用工，指的是企业根据生产、经营需要，通过与劳动者签订非全日制、临时性、季节性等劳动合同，实现劳动力的灵活配置。其主要特点如下...
.png&w=200 "企业灵活用工平台(企业灵活用工平台怎么挣钱)")
热行业新闻2个月前869 人看过
揭秘企业灵活用工平台如何合规省心实现人力成本优化？由于市场经济的快速发展，企业对于人力资源的需求也日益多样化。灵活用工作为一种新兴的人力资源配置方式，正逐渐受到众多企业的青睐。本文将为您科普企业灵活用工知识，并为您推荐一款高效、合规的灵活用工平台。一、灵活用工的定义与优势灵活用工，顾名思义，是指企业在用人方面具有一定的灵活性，可以根据实际需求调整人员配...
行业新闻2个月前1 人看过
一、技术驱动的效率革命智能匹配系统：小优快工等平台通过AI算法整合技能、地理位置等数据，实现人岗精准匹配，较传统招聘效率提升显著全流程数字化：众薪科技构建的"线上+线下"服务闭环，涵盖电子合同、薪酬结算到社保缴纳，将用工管理周期缩短70%无障碍操作：数智就业一体机支持语音交互、多方式认证，降低灵活就业者使用门槛...
行业新闻2个月前1 人看过
1.市场规模与增长潜力全球零工经济规模持续扩大，亚洲市场预计到2028年将达到13000亿美元，年增长率高达14.3%。中国灵活用工市场规模已达1.3万亿元，灵活就业人员超过2亿人，尤其在餐饮、物流、直播电商等行业占比超60%。2.驱动因素技术赋能：互联网、大数据和AI技术提升了供需匹配效率，例如智能算法可精准对接企业需求与求职者技能...
行业新闻2个月前1 人看过
揭秘灵活用工如何在变化莫测的职场中游刃有余？由于经济的快速发展，企业对于人力资源的需求也日益多样化。灵活用工作为一种新型的人力资源配置方式，正逐渐成为企业降低成本、提高效率的重要手段。那究竟什么叫灵活用工呢？一、什么是灵活用工？灵活用工，顾名思义，是指企业根据生产和经营的需要，通过多种形式，灵活地使用劳动力。这种用工方式包括临时工、小时工、兼职工、劳务...
行业新闻2个月前1 人看过
近年来，灵活用工平台已成为企业优化人力资源配置、应对市场波动的重要工具，尤其在降本增效方面展现出显著优势。以下是其核心价值及选择要点：一、灵活用工的核心优势1.成本优化降低30%以上用工成本，减少社保、福利等固定支出通过合规佣金结算和税务筹划（如6%专票抵扣）优化财务结构2.风险规避转移劳动关系风险，减少劳动争议和社保稽查...
行业新闻2个月前1 人看过
近年来，灵活用工平台已成为企业优化人力资源配置、实现降本增效的重要工具。以下是其核心价值与实施路径的一、核心优势1.成本优化通过规模化聚合劳动力资源，降低企业人力成本（最高可达30%），并减少长期雇佣带来的社保、福利等固定支出。解决发票缺失问题，平台可开具6%增值税专用发票或普通发票，合规列支成本。2.效率提升...
行业新闻2个月前1 人看过
一、企业端价值驱动1.成本优化将社保、福利等固定支出转化为按需付费模式，人力成本降幅可达30%通过平台外包非核心岗位（如行政、客服），减少内部管理消耗2.风险规避劳动关系转移至第三方平台，降低企业直接承担工伤、裁员等法律风险专业平台处理税务合规问题，减少稽查风险...
行业新闻2个月前1 人看过
一、技术驱动：架构升级赋能服务效能1.弹性架构应对业务高峰Serverless架构等新技术实现动态资源调配，如众薪平台通过智能扩容保障高峰期数千家企业数据的实时处理，同时降低运维成本。2.安全与稳定性提升多可用区容灾和毫秒级故障恢复能力成为标配，结合自动化安全补丁和金融级数据加密，解决灵活用工中的信任难题。二、需求变革：职场观念与市场...
行业新闻2个月前1 人看过
灵活用工平台作为新兴业态在优化资源配置的也存在多维度风险，需从合规性、资金安全等角度综合评估：一、财税合规风险1.虚开发票：部分平台伪造用工关系，为企业虚，如福建19家平台涉案金额达200-300亿元，波及8000余家企业2.代征资质缺失：无委托代征资质的平台违规操作，导致企业面临补税罚款风险3.现金支付隐患：企业采用现金发放报酬易引发...
