2023年8月 第479页

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  • 装修行业的人力成本吗

    人力外包2年前54 人看过

    我是“一叶知秋”,在装修行业打拼这么多年,发现很奇怪:有那么多做不到的东西,很多人做。其实就是把自己的本职工作做到极致,然后赚点钱。不知道你们在看我吗?装修行业的人力成本主要有两大块,一块是材料成本、一块是人工成本和辅料。材料一般情况下,一平方米的工钱在80元左右,人工越多当然工资就越高了,而其他方面比如人工费、材料费之类的基本不会去计算(当然如果你做出来的...

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  • 装修如何降低人力成本

    人力外包2年前44 人看过

    对于大多数家庭来说,装修是一个不小的开支,尤其是对于刚结婚不久的年轻人来说,为了提高生活质量、减轻生活压力和经济负担,就会选择装修来减轻家庭压力。装修可以说是很多年轻人最喜欢去选择做的一件事情,但是也给了大家一些教训,比如说装修费用中包含各种各样的人力成本。所以如何降低人力成本也成为很多业主所关心的问题。下面我就和大家分享一些装修中降低人力成本的方法和建议。...

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  • 装修人力成本比例多少合适

    人力外包2年前91 人看过

    人工成本指的是装修公司在从事工程承包过程中,所需人力,按照工程类别和工期,所消耗的材料和工时。简单来说大致有施工人员费用、材料费用和管理费用三个部分组成。每个施工工人都有固定价格,通常情况下人工成本占总成本70%-80%,其中材料占总成本的30%-40%,施工人员费用约占3%到5%左右。根据具体情况来看,施工人员总工资一般为5000元至10000元左右(部分...

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  • 装修人力成本优化方案

    人力外包2年前50 人看过

    装修是一项重体力劳动,对于普通家庭来说,一个工人,无论多忙,每天都要工作十几个小时甚至更多才能保证家庭正常的生活和工作。同时装修还涉及到大量的技术含量较高、需要人工操作、体力消耗大的复杂操作程序。这些均是一个企业成本中极其重要的组成部分,其中人力成本占有相当大的比例。目前很多装修公司都没有在员工招聘、培训和管理上进行很好的规划和流程设计。1、人员成本分析...

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  • 被辞工资是人力成本嘛

    人力外包2年前59 人看过

    【案情简介】甲公司与乙公司均与员工签订了书面劳动合同,甲公司的法定代表人,劳动合同约定甲公司向劳动者支付五个月工资。2014年8月26日至2015年2月4日期间,甲公司多次以“我不胜任工作”“身体状况不适”等理由辞退员工,在这段时间内,乙公司没有支付劳动报酬。2012年9月1日起实施的《劳动法》第五十条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...

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  • 表扬是人力成本最低的

    人力外包2年前67 人看过

    人都是爱面子的,有一种爱叫爱屋及乌,就是去欣赏一个人最好的方式。有句话叫做:要想得到别人的赏识,你必须付出比别人更多才行!当然付出都会有回报,但这种回报有时候也是不能太高的。人都需要被表扬,你也得到别人的赞美,因为赞美是一种动力;但是人不能太吝啬了,因为激励会让一个人觉得自己很棒或者对方对自己好。学会表扬和赞美,你才会获得前进的动力!01赞美是最有效的激...

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  • 蜂蜜策划方案人力成本

    人力外包2年前69 人看过

    蜂蜜策划方案是在市场调研基础上,根据市场发展趋势、消费者的需求以及消费群体对蜂蜜产品的特点等方面进行科学设计的一种策划方案。对于刚进入市场的新创业经营者来说,要对它有一定理解。比如,新开一个店铺最大的难题就是如何吸引更多的消费者,让他们进店消费体验良好。那么,如何才能吸引更多人进店消费呢?一、明确定位,确定营销策略对于开店的经营者来说一定要清楚自己企...

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  • 蛋糕店人力成本占比合理值

    人力外包2年前121 人看过

    目前国内的甜品店已经有上千家了,大多数的烘焙作坊都是用的小型蒸箱,或者是小型的烤箱。烘焙行业发展到现在已经是非常成熟了,很多的小店家也都开始接触市场需求来开店了。蛋糕店做得好不好,除了店铺位置、硬件设施、口味口感之外,人力成本占到了很大比重!在我们的日常生活中,每一个人都需要有一位蛋糕师。其实,一位真正出色负责的人应该在整个岗位中占多大比例,并不是一件很难的...

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  • 薪酬人力成本核算公式

    人力外包2年前56 人看过

    企业的人力成本包括薪酬、福利和绩效。薪酬制度是企业对员工进行管理与激励的重要工具,通过采用科学的方式设置薪酬标准、提高单位劳动效率、优化工资结构,保证公司稳定发展;福利制度是指企业在一定时期内对员工进行物质激励的一种制度安排,它能有效地调动员工的工作积极性和主动性,使整个公司在发展过程中保持一个相对稳定的状态;绩效制度是指企业根据劳动者的德、能、勤、绩等进行...

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  • 薪酬 工资 人力成本

    人力外包2年前83 人看过

    大家好,我是一名HR。今天和大家分享薪酬工资人力成本,它是用来衡量企业工资支出的一个重要指标。如果工资不能得到控制,就会导致企业资金的紧张,同时也降低了竞争力。所以说HR的绩效管理是非常重要的一环,没有HR,公司就不可能生存和发展。作为管理层员工而言,员工都是希望自己所处的工作环境得到改善和提高。而薪酬往往就是衡量雇员福利最直接也是最常用的一项方法,但...

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