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  • 人员臃肿 人力成本高

    人力外包3年前119 人看过

    作为目前餐饮行业中利润最高的品类,火锅行业似乎正面临着人员臃肿、人力成本高的问题。日前,一份《中国火锅业蓝皮书(2017》显示,2016年全国火锅门店达到近8万家,但中国火锅市场规模却从2015年的1.5万亿元下降到了2017年的1.8万亿元。作为消费者来说,火锅不仅仅是餐饮行业的一种选择,更让人欣喜和振奋的是,近年来中国餐饮市场正在以前所未有的速度高速发...

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  • 人员成本 人力成本吗

    人力外包3年前109 人看过

    我相信,每个企业都会有自己的成本管理体系,而大部分企业都是采用劳务公司的方式来进行成本会计核算。但是对某些人力成本而言可能是不需要关注的一个问题。因为在大多数的人力成本项目中,除了工资外,还有一些其他费用或者相关费用在计算时都会涉及到人力成本。而人力成本也并不需要进行关注。一、工资成本工资成本,也就是企业发放给员工的薪酬,可以分为基本工资、奖金、津贴...

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  • 人员工资算什么人力成本吗

    人力外包3年前125 人看过

    人员工资属于企业成本中的一部分,即在计算其他各项支出时将计入相关成本费用。其中包括:基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资,以及支付给职工的加班费等。在具体项目中,企业要按照《企业会计准则第16号——员工薪酬》的规定计算。相关成本费用,包括:①职工福利费;②教育经费,指为提高义务教育质量而发生的教育附加费;③劳动保护费;④社会保险费,即职工缴纳部分。职工福...

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  • 人口红利消失人力成本上涨

    人力外包3年前107 人看过

    从2010年开始,我国人口红利逐渐消失。国家统计局最新数据显示,2010年我国人口总量首次突破4亿大关,进入高龄化阶段。而今年一季度以来,受新冠肺炎疫情影响,人们的就业意愿和能力有所降低。随着人口红利的逐渐消失,对劳动力资源的争夺将会日益激烈。1.“抢人大战”何时休?目前,劳动力市场供求关系趋于平衡,“抢人大战”尚未停止。不少企业通过调整薪酬和福利、...

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  • 人力驻场成本正确计算方法

    人力外包3年前162 人看过

    餐饮企业在经营过程中,成本控制是管理的重要组成部分。餐饮企业发展过程中,需要大量的人员流动,但企业人员是固定不变的。人力成本计算问题是比较难处理的。要想正确计算人力成本,就必须了解相关内容。今天就和大家分享一下在门店人力驻场的成本计算方法与过程管理。具体包括人工成本(工资)、场地租金、设备折旧或摊销、水电费等固定费用。一、确定员工的成本计算它是对门店...

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  • 人力预算和人力成本分摊

    人力外包3年前132 人看过

    很多公司都会在年初做一次人力预算,通常的做法是通过发放工资、提供工作岗位来计算员工的劳动成本,以及费用项目。根据这个方法,人力成本实际上就是员工的工资和福利这些项目加起来(或费用扣除,即公司实际支付给员工的工资和福利额度。这是企业财务工作中最基础也最重要的一部分。人力成本分摊的意思:比如公司所有员工工资的支出都由公司财务人员来负责,那么财务人员就负责测算成...

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  • 人力重置成本法计算公式

    人力外包3年前115 人看过

    人力重置成本法是资产评估中的一种常用方法。资产的重置成本一般以成本法的方法计算。对于人力而言,目前我国成本价是2000元,按照目前价格水平测算,需要花费10年以上时间,所以采用重新估价法计算人力重置成本法是一种经济可行的方法。本文将详细介绍人力重置成本的相关计算过程和方法,希望对各位考生们复习有所帮助。一、建立公式人力重置成本计算方法有很多,其中,直...

    第三方结算平台灵活用工结算共享平台人力资源派遣查看全文

  • 经济危机下,灵活用工优势凸显

    用工问答3年前199 人看过

    作为一名资深灵用工咨询专家,我认为在经济危机下,灵活用工的优势凸显。随疫情的爆发以及经济形势的波动,越来越多的公司和规模较小的企业开始采用灵活用工模式,以缩减成本和保持生存。在这篇文章中,我将详细说明为什么灵活用工模式在经济困难时期更加受欢迎,并且为潜在从事灵活用工的人们提供建议。第一,对于雇主而言,灵活用工意味着成本的控制和管理的灵活性。灵活用工可以按需求...

    企业结算方案薪酬管理体系灵活用工结算共享平台查看全文

  • 困扰灵活用工者的三大问题与解决方法

    用工问答3年前181 人看过

    作为一名资深灵活用工咨询专家,我从多个角度接触到了众多灵活用工者视角,聚焦于他们常常面临的困境和问题。在此,我总结了困扰灵活用工者的三大问题,并提供了相应的解决方法。...

    社会化用工方案社会化用工管理企业降本增效查看全文

  • 灵活用工模式下的权益保障:有哪些可靠的途径?

    用工问答3年前182 人看过

    作为一名资深灵活用工行业专家我可以向大家分享一下在灵活用工作模式下,有哪些可靠的权益保障途径。首先,对于灵活用工行业,受雇于平台的工人通常可以获得平台提供的一定保险和福利。例如,一些灵活用工平台会给工人购买意外险、医疗险等相关保险,来保障工在工作过程中的安全和健康。此外,平台还可能补贴或奖励等形式提供福利。其次,对于灵活用工者,签订合同也是一种非常重要的权益...

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