行业新闻4天前1 人看过
一、政策支持与市场扩容1.政策导向明确：人社部等部委通过构建"数据采集链"、完善劳动者权益保障等举措，推动灵活用工市场规范化发展，2025年市场规模预计持续扩大。2.地方创新实践：如上海黄浦区打造"零工地图"，整合线上线下资源，归集2.3万个岗位，实现15分钟就业服务圈覆盖，形成"就业+救助"联动新模式。二、技术赋能产业升级1....
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国家近年来通过政策引导与平台建设大力推动灵活用工发展，形成“+平台+企业”协同模式，主要呈现以下特点：一、政策支持体系1.权益保障：健全灵活就业人员社保制度，扩大职业伤害保障试点，建立一站式调解机制；2.财税规范：推动与新业态适配的税收制度，推广电子税务局，严打虚假招聘和税务违规行为；3.行业监管：加强人力资源市场准入管理，规范平台经济...
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一、政策支持力度加大社保新政落地：灵活就业人员可自主选择缴费基数（60%-300%），并享受异地参保、弹性缴费等便利，显著降低参保门槛。人社部还推动构建"需求+供给"数据链，促进产业与就业协同。行业规范发展：支持人力资源机构搭建共享用工调剂平台，解决企业用工余缺问题，尤其对酒店等季节性行业帮助显著。二、市场机遇与创新方向1....
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国家近期针对灵活用工平台推出了一系列支持政策，旨在优化灵活就业人员的社保权益和用工环境。以下是主要新政要点：一、社保政策优化1.缴费基数灵活选择：允许灵活就业人员在60%-300%的社平工资范围内自主选择缴费档次，收入高者可选高基数提升养老待遇，收入低者可减轻负担。2.参保门槛降低：取消户籍限制，支持异地参保，简化手续实现“网上办”，如外卖骑...
行业新闻4天前3 人看过
灵活用工已成为全球化背景下企业优化人力资源配置的重要策略，以下是当前国外主流灵活用工模式的综合分析：一、核心灵活用工模式1.独立合同工(Contractor模式企业按项目或服务周期与外部承包商签订合同，无需建立全职雇佣关系特别适合科技、建筑等周期性强的行业，可快速调配全球顶尖人才成本优势显著，无需承担长期员工福利2....
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国内灵活用工市场近年来确实呈现爆发式增长态势，这一趋势由多重因素共同驱动，并深刻改变了传统用工模式。以下从市场规模、行业渗透、驱动因素及典型案例等方面综合分析：一、市场规模与增长2025年灵活用工市场规模预计突破3.5万亿元，同比增长20%，远超传统用工增速。灵活就业人口总数已达2亿人，其中95后、00后占比显著，37.2%的年轻人将“自由度...
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一、技术驱动成为核心竞争力当前头部灵活用工平台正通过前沿技术重构服务模式：Serverless架构应用：如众薪采用Serverless架构实现弹性伸缩，可自动应对业务高峰流量，保障数千家企业实时处理AI深度整合：领域灵工的"智能用工诊断工具"可实时分析企业用工风险，其"四流合一"风控体系被列为行业标准区块链技术...
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一、市场规模与增长驱动1.行业规模激增：灵活用工市场规模从2017年的3081亿元增长至2021年的8944亿元，年均复合增长率达30.5%，预计2025年将进一步扩大。2.需求驱动：企业为应对劳动力成本上升和业务波动，更倾向采用灵活用工模式，尤其在互联网、制造业、零售业等领域需求突出。3.政策与技术推动：出台规范新就业形态劳动者权益的政策...
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灵活用工意外险，你为员工安全设下的最后一道防线，真的了解吗？近年来，由于我国经济结构的转型和升级，企业对灵活用工的需求日益增长。作为一种新型的人力资源管理方式，灵活用工不仅为企业降低了成本，还为求职者提供了更多元化的就业机会。然而灵活用工模式下，员工的安全保障问题不容忽视。今天，我将为大家科普一下关于灵活用工意外险的知识，并为大家介绍一家专业的灵活用工平台...
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一、市场规模与增长截至2024年底，灵活就业人员已突破2亿人，占劳动人口近三分之一市场规模从2017年的3081亿元增长至2024年的17251亿元，7年增长超5倍预计2025年市场规模将达2.5万亿元，年增长率保持在20%以上二、平台类型与代表企业1.综合型平台领域灵工：覆盖全行业，服务超3万家企业，通过"四流合一"风控体系降低合...
