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热人力外包3年前146 人看过
首先，员工的能力水平是根据公司的人员结构来确定的。一个人能力强，一般被认为是成功的，而另一个人能力弱，则被认为是失败的。也就是说，在组织中，每个员工对于组织来说都扮演着不同的角色来决定和影响企业的价值。所以在计算员工薪酬时会有一个相对重要的权重，这些都是用来进行薪资计算和工资分配时很重要的因素。那具体怎么估算？1、收集和分析人力成本因素一般公司的人力...
热人力外包3年前330 人看过
人力成本是指企业为获得员工的劳动报酬而投入的一定资金。人力成本包括企业支出和个人支出两部分。员工支出主要包括工资、福利、社会保险、住房公积金和住房补贴等；个人支出主要包括家庭消费、家庭财产、日常生活消费等。人力成本与企业成本构成关系十分密切，它是企业因其人力资本的投入而带来的收益，是企业在组织中获得盈利和增加资本效率的重要途径。而从整个劳动力成本核算看，我国...
热人力外包3年前266 人看过
间接成本是指直接耗费的直接金额与直接发生的成本相减而得到的间接收入。这类成本与生产产品的生产过程中的材料使用费、直接或间接投入以及其他费用一起构成了生产经营中的间接成本。与直接成本相对应的是生产过程中应支付给各生产经营单位的费用和成本。人力成本是指为生产活动而发生的直接费用（包括工资费用）和间接费用（包括工资成本、福利费）。对于企业来说这两种费用是成本费用的...
热人力外包3年前213 人看过
我们在日常生活中所见到的每一种产品，都是在生产过程之中产生出来的。比如，洗衣机行业，每一个企业所生产出来的洗衣机都是来自世界各地的人们用汗水和心血创造而成。每一种产品在生产过程中总是会产生一些比较高成本的东西，而这其中最重要的一点就是我们在生产过程中所产生的人力成本。一个人工作了一天可能需要三个小时，但是如果你可以将它节约下来就可以创造出更多来。但是如果一个...
热人力外包3年前203 人看过
日前，国家税务总局印发《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2023年第61号,对《企业所得税法》第二十七条规定的五种不得抵免企业个人所得税的情形，作出明确规定：（一）以完成一定工作任务为目的的劳务报酬；（二）职工教育经费；（三）法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门规定不能抵免企业所得税的其他情形。一、劳务报酬根...
热人力外包3年前242 人看过
人力成本包括员工薪酬、福利、保险、公积金等。员工薪酬由基本工资和绩效工资构成，基本工资按月或按季发放；绩效工资按月发放，不计入基数。奖金也是按职工个人薪酬的一定比例计算发放。基本工资一般按月或季度缴纳，在年度内一次性提取；根据企业具体情况可酌情延长缴薪期限，或按照规定提供劳保福利。基本工资一般由基础考核工资、津贴补贴或其他津贴金构成。对职工的生产生活有所影响...
热人力外包3年前186 人看过
人力成本占企业经营总费用的比例是企业正常经营过程中，反映经营绩效的一项指标。它是衡量公司经济效益的一个重要指标。人力成本占比企业业绩，即公司净利润与人力成本的比值，用来评价是否盈利。这个指标越高，说明主营业务就越好，盈利能力也就越强，反之则就是亏损和运营不利。但在现实中，很少有上市公司能够达到人力成本占比20%以上或者更高，因此被市场质疑的公司比比皆是。...
热人力外包3年前178 人看过
差旅费是指职工因公外出或其他原因，在规定的时间内由企业支付出去，在一定范围内可以报销的费用。从会计角度上讲，人力成本包括差旅费和会议费等。按照企业制定薪酬制度及标准确定各类人员的工资、奖金等相关费用内容之后，企业对其支出应作分类核算，纳入工资总额管理。但也有不同的支付方式。为了提高资金的使用效率和效益，在成本中加入差旅费的核算方法是相对传统的一种制度，即员工...
热人力外包3年前179 人看过
人力成本，是指企业为支付员工薪酬而支付的费用。这里面包括了企业工资总额、社会保险费总额、工资福利费用总额等。根据《劳动合同法》第三十二条的规定，该部分人力成本应计入劳动者应承担的工资总额。那么，该部分人力成本如何计算呢？它包括哪些内容？一起来看看吧。一、计算公式1.员工人数=工资总额×当地月平均工资的倍数。2.岗位规模：同一岗位人员在一个单位工作时间...
热人力外包3年前410 人看过
人力成本主要包括工资薪金、福利费、劳动保护用品支出、劳务报酬支出。下面就由嘉恒税务师为大家介绍下人力成本主要包括哪些？它包括了以下几个方面:1.工资薪金，即应发的福利费用，包括基本养老保险基金和住房公积金。2.职工福利费（不包括为职工家属购买人身意外伤害保险及医疗保险费用）及职工教育经费支出、一般救济费以及其他必要费用。3.职工福利费的项目，主要指职工因婚丧...
