随着企业规模扩大，企业提供代发工资服务的需求也越来越多，但是代发工资可能存在的风险却受到企业的关注。本文将从以下几个方面解答“代发工资有多大风险”的问题：一、工资代发的法律风险；二、工资代发的经济风险；三、工资代发的安全风险...
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金葵花代发工资模式是一种以智能技术和大数据管理为核心的薪酬管理方案，它能够为企业提供准确、快速、安全、灵活的薪酬管理服务，让企业更加富裕。 一、金葵花代发工资的智能化管理 1、金葵花代发工资模式智能化管理。金葵花代发工资...
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中国研发人员人力成本
117本文通过对国内、国际人力成本进行比较，探讨了研发人员人力成本，并通过比较计算，提出了我国研发人员的人力成本构成要素。国内方面：国外方面，主要包括薪酬、福利；国内方面：工资和福利津贴等；国内方面：教育水平；研发经费投入占比、专...
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中国各大城市人力成本
445在最近的文章中，我曾经对比过几个城市的人力成本，发现这两年深圳、上海和北京等一线城市的人力成本是非常高的。那么这些都是谁呢？又从何谈起呢？答案可能要在今年的《中国企业竞争力报告》中才能知道。因为篇幅有限，这里就不再赘述，欢迎...
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中国 波兰 人力成本
153中东欧一直以来都是移民国家，近几年波兰签证开放，每年都有大批的中国人去波兰旅游。这几年来波兰的旅游人数也不断增长。在2017年，有许多中国人前往波兰，其中最多的是来自东南亚和中国台湾地区的留学生。除了学习各种技能和做一些工作...
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个人销售额和人力成本对比
118你认为一家企业最多的人力成本是多少？如果只考虑每个人的劳动报酬，那就太天真了。因为工资总额不是成本，在计算一个人劳动报酬的时候，除了“工资”之外，还要考虑这些个人的个人所得税。这里的“工资”主要是指个人取得的劳动报酬（包括经...
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fab运营人力成本比重
180现在 fab平台上的项目有很多，而一家公司又有很多不同的运营人员，那么，什么样的比例最合理呢？有可能是1/2,也可能是1/3。而这些，都取决于你每天工作强度和持续时间的长短。一个简单问题，如果你需要一个在最多8小时工作时间的...
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薪行家灵活用工
199随着经济的发展，薪行家灵活用工成为了一种趋势。这种灵活用工方式不仅能够满足企业的需求，而且能够为员工带来更多的发展机会。1：薪行家概述 薪行家是一个提供灵活用工的平台，为企业和个人提供各种专业技能人才，并且薪行家有专业...
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薪米灵活用工平台
172今天，薪米灵活用工平台正式上线，这是一个专门面向就业者的互动平台，旨在帮助就业者更加灵活地使用薪米。平台上提供了大量的工作岗位信息，就业者可以根据自己的情况选择最合适自己的工作。1：薪米是什么平台 薪米是一个面向企业的...
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薪太软灵活用工平台
148薪太软灵活用工平台是一个集合了各行业优秀人才的平台，为广大用户提供便捷的就业服务。用户可以根据自身条件进行快速搜索，并与企业进行直接联系。1：薪太软介绍 薪太软是一个薪酬管理软件，它可以帮助你管理你的薪资、福利、报销和...
