热人力外包3年前171 人看过
企业的人力成本占到公司多少钱，直接影响到员工个人薪资的高低。所以，企业人力成本不仅是企业的第一要素，也是企业在市场竞争中取得成功的重要因素之一。首先，公司生产经营过程中需要大量人力成本，这部分成本主要包括三大部分：工资、福利和社保。对此，必须重视员工个人薪酬问题。同时要做好与业务相结合、与客户及社会相结合的工作方式和方法，切实提高劳动效率。同时要正确对待和处...
热人力外包3年前183 人看过
人力成本是指企业为培养和吸引优秀人才所支付的全部费用，包括工资、奖金、福利、社会保险等。企业通过这些费用支出取得的收入扣除了为企业培养人才所支付的费用后。计算人力成本时只计算工资、奖金、福利等固定成本是不合理的。人力成本可分为工资成本及奖金成本。工资成本包括员工工资、差旅费、职工福利费等；奖金成本包括奖金、津贴、补贴、加班费等奖金所支出。1.公司成本构成...
热人力外包3年前200 人看过
人力成本，是指企业为生产经营活动所支付的各种费用，包括工资、薪金及其他津贴和补贴、社会保险费等。企业在管理人员及技术人员从事本业务过程中所发生的工资和福利费用。在此期间摊销为无形资产。人力成本的核算范围很广，一般包括工资、奖金等。根据相关规定，对工资福利支出、职工教育经费支出项目、差旅费支出项目和其他费用项目等进行单独核算。各项费用在发生时，计入管理费用；需...
热人力外包3年前131 人看过
我们通常说的代工是指将产品生产给别人，从而由别人完成生产。也就是我们常说的代工。一件产品需要完成几个步骤，并不是一件简单的事情，如果没有经验就容易出现问题。如果想要自己进行生产，我们可以选择一些成熟的品牌或者是代工厂进行代工。1、品牌定位对于很多企业来说，可能自己的品牌还没有办法建立。但是可以借助一些代工厂的力量。因为你的品牌已经建立起来了，并且已经...
热人力外包3年前211 人看过
在企业运营过程中，我们的人力成本主要包括五个方面，即工资、福利待遇、社保费用、住房公积金以及与此相关的税金。首先我们来了解下员工薪资。人力成本是指企业为员工提供工作和福利而发生的各种费用的总和。在会计核算中，它包括工资薪金、社会保险费和住房公积金。在《企业会计准则》中，公司财务会计准则规定：“将工资直接相关的税金扣除后，作为职工福利费”（以下简称工资支出）计...
热人力外包3年前167 人看过
随着市场经济的不断发展，我国企业并购规模也在逐步扩大，尤其是在一些经济发达的地区和一些新兴的行业。据不完全统计，我国企业并购以上市公司为主。这就对我国的企业人力成本提出了更高的要求。本文将结合我国国民经济中人力成本比重较高，而又有大量中小企业存在且其规模较小原因，来探讨相关因素与人力成本发生耦合的机制。一、引言目前，我国的经济发展模式主要以“四化建设...
热人力外包3年前130 人看过
人力成本，顾名思义，指的是员工为企业生产、经营和管理提供服务。而人力劳务费支出主要有：招聘、工资、奖金）发放及其费用开支。具体包括：(1招聘费用，用于招聘人员（招人的成本除外）、支付各类员工薪酬及其它工资福利支出;(2员工个人所需的基本生活保障支出。以上人员在进行成本核算时需要考虑的费用主要是劳务费（含工资）及其他收入，如差旅费、培训费，请别人给予支持或...
热劳资管理3年前295 人看过
劳动用工管理制度是影响企业发展的重要因素，它不仅体现了企业的社会责任，而且还可以促进企业发展。本文将从建立劳动用工管理制度的目的、劳动用工管理制度的内容、实施劳动用工管理制度的方法及其实施中的注意事项等方面，综合分析探讨公司劳动用工管理制度如何推动企业发展。一、建立劳动用工管理制度的目的1、提高企业的工作效率。正确制定劳动用工管理制度，有利于提高企业...
热薪酬代发3年前1045 人看过
近年来，随着企业规模的扩大，代发工资的概念也越来越受到重视。然而，代发工资不显示公司名却存在着一定的风险和问题。本文将就调查报告代发工资的风险与问题，对此进行深入分析。一、背景介绍1.1代发工资的概念代发工资是指企业通过第三方机构，将员工薪酬支付给员工，以实现企业和员工之间的薪酬结算。它是企业薪酬支付过程中一种重要的方式，是企业薪酬管理的一种重...
热人力外包3年前146 人看过
[摘要]中国劳动力成本，以每年5.8%的速度在上涨，但却无法满足这一增长趋势。根据联合国的调查报告，在中国劳动力成本占GDP比重超过30%的背景下,2018年在国际贸易中，中国对韩国出口额同比增长了近10%。这一数据和上一年度比，大幅下降近20%。同时从2008年开始韩国在出口和进口中占到了主导地位。但今天我们却看到他们所发生巨变的背后原因是什么？1、...
