在企业经营过程中，劳务费申报是一个很重要的税务问题，本文将主要介绍500元劳务费如何申报个税，以及如何规避税务风险。 一、500元劳务费怎么申报个税 1. 企业要负责对500元劳务费进行报销，并且需要提供有效的票据，例...
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企业财务共享管理
216在当今信息时代，企业财务共享管理已经成为必然。随着企业规模的不断扩大，各部门之间的相互作用越来越复杂，企业的内部管理就需要借助共享管理的手段进行有效整合。1：企业财务共享管理的目的 企业财务共享管理的目的是通过共享企业财务资...
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仪器共享管理平台
934随着信息化时代的到来，各种信息和数据流通起来越来越方便，各种仪器获取信息的效率也越来越高。为了共享这些仪器的信息，促进科研的发展，国家统计局开发了仪器共享管理平台。1： 仪器共享管理平台的概念 仪器共享管理平台的概念是指通过...
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分享员工面谈技巧
325面谈是求职过程中必不可少的环节，如何有效的面谈员工，可以让求职者更加准确的了解企业的要求，是每个求职者都想要知道的。1：面谈的目的是什么 面谈的目的是了解员工的近期表现，包括工作成效和工作态度。面谈也可以让员工和经理分享对工...
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劳动者与用人单位发生劳动争议后,当事人应当协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向当地劳动保障行政部门投诉或申请调解、仲裁;对重大复杂案件可以请求人民院诉讼程序予以裁决。(《中华人民共和国劳动法》第四十七条 1、如果单位...
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如何做好劳动关系管理
78一、什么是劳动关系? 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法律形式。根据《中华人民共和国劳动法》规定:建立和变更劳动关系必须依照法律规定执行;不得违反国家法律法规的规定解除或者终止劳动关系。(一 我国现行有效的企业职...
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劳动用工管理办法
60《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 第三十七条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止的劳动关系的人员时 ,该人员发生就业争议...
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劳动关系的认定
64一、劳动关系认定的法律依据有哪些? 1、《中华人民共和国劳动合同法》第十六条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立书面形式的书面合同。未同时订立书面的的口头协议无效; 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
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餐饮行业人力成本的预算
59随着中国经济的发展，现在餐饮业发展迅速，竞争也越来越激烈。在这竞争这么激烈的市场中，如何做好人力成本的预算很关键，有很多餐饮企业还在抱怨自己招了那么多人，却没有花足够的钱。作为餐饮行业从业者，我们一定要有这样一个概念——“人...
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餐饮行业人力成本怎么核算
314在餐饮业，人力成本是非常重要的一个成本，甚至可以说是餐饮行业的灵魂。餐饮公司作为服务行业中最赚钱的生意，它的成本又是什么呢？又是怎么计算出来的呢？下面就来给大家说说。那么对于一个好的公司来说，人力成本应该如何计算出来呢？今天...
