灵活用工是一种具有短期性、临时性、灵活性特点的用工模式，可以增加企业用工的灵活性和高性能，避免许多不必要的法律和劳动风险。灵活用工的形式包括兼职、劳务派遣、劳务外包、退休返聘等。判断企业是否适合灵活用工需要考虑企业从事业务的...
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微信突然宣布收费引发关注
41原微信突然宣布：收费！ 近日，微信公众平台发布保证金缴纳通知，要求部分小程序缴纳保证金。多位短剧从业者表示，他们收到通知，需在2023年12月17日前完成缴纳，否则相关功能可能受到限制。保证金金额有所不同，部分为1000元...
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近日，平阴县安委会办公室组织收看全市劳务派遣和灵活用工人员安全管理专项整治动员部署视频会议。会议解读了《济南市安全生产委员会办公室关于加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理的实施意见》、《济南市劳务派遣和灵活用工人员安全管理专项...
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灵活用工是指企业根据业务需要，灵活地选择用工方式，以满足短期或临时性的人力需求。在我国，灵活用工主要包括劳务派遣、临时工、兼职、实习等用工形式。随着互联网的发展，灵活用工形式也不断创新，如平台用工、共享用工等。 灵活用工的...
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灵活用工，即非全日制劳动用工，是全日制劳动用工的补充形式。根据统计局数据，我国灵活就业人员规模已达到2亿左右，灵活用工在降低企业用工成本、促进社会就业方面具有巨大潜力。 政策层面，近年来陆续出台了多项支持灵活就业、新业态新...
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《灵活用工：突破传统用工模式的新选择》 随着中国企业人力成本以每年16%以上的速度攀升，用工难、用工贵的难题日益突出。传统的用工模式已无法满足和适应企业的需求和发展。在此背景下，基于用人需求的波峰波谷、按需雇佣人才的“灵活...
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灵活用工作为一种新兴的用工模式，相比传统全职用工在风险、成本和管理等方面具有明显优势。在企业用工成本高企的当下，灵活用工成为了应对突发事件、降低风险的重要手段。 中国十大灵活用工平台尽管灵活用工平台众多，但像比安财穗这样的...
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在疫情防控期间，灵活用工模式在我国企业中发挥了重要作用。以全家便利店为例，由于消费需求的增加，企业面临用工难题。58同城发起的企业灵活用工专场招聘活动，助力全家便利店等企业解决招工问题。 全家便利店在北京的19家门店紧急招...
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雁工云灵活用工平台，真的能解决企业的用工难题吗？在当前的经济环境下，企业面临着越来越多的挑战，尤其是用工方面。传统的用工模式已经无法满足企业快速变化的需求，而灵活用工作为一种新兴的用工模式，正逐渐受到企业的青睐。雁工云灵活...
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"银行卡怎么灵活用工认证"？看似简单的问题，背后却隐藏着巨大的学问。作为灵活用工咨询专家，让我来为您一一解答。灵活用工，顾名思义，就是企业在用人方面具有更大的灵活性。这种灵活性不仅体现在用人数量上，还包括用工时间、用工地点...
