灵活用工合同到底要不要签? 现在很多公司都在用灵活用工,但合同这事儿总让人犯迷糊。其实答案很简单不一定非要签劳动合同。灵活用工的本质是合作关系,不是雇佣关系。比如你找兼职设计师做个logo,双方签的是服务协议,不是劳动合同。...
灵活用工合同到底要不要签? 现在很多公司都在用灵活用工,但合同这事儿总让人犯迷糊。其实答案很简单不一定非要签劳动合同。灵活用工的本质是合作关系,不是雇佣关系。比如你找兼职设计师做个logo,双方签的是服务协议,不是劳动合同。...
这家公司到底算不算灵活用工? 灵活用工其实很简单。就是企业不用长期雇人,而是按项目或者短期任务找人干活。比如一个公司临时需要搞个活动,就找几个人来帮忙搭台子、发传单,活动完了人就走。这种就是典型的灵活用工。 现在很多...
灵活用工平台真安全吗? 最近很多老板都在问这个问题。其实吧,灵活用工这事儿,说简单也简单,说复杂也复杂。简单的是,它确实能帮企业省成本、搞效率;复杂的是,选不对平台,可能钱没省着,麻烦倒找了不少。 先说说什么是灵活用...
最近很多公司都在琢磨怎么省钱,又不想违法。 灵活用工就是个新办法。简单说,就是公司不用长期雇人,而是找短期合作的人来干活。比如电商大促时请人打包发货,活动时找兼职主持。这些人不是公司员工,更像合作伙伴。 这办法的好处...
企业灵活用工平台为啥不上社保? 最近不少老板问我,灵活用工平台帮我们招人,这些人不交社保,到底合不合规?这问题问得好,确实挺让人头疼的。今天我就用大白话给你捋清楚。 先说结论灵活用工平台不上社保,不是偷懒,而是有明确法律依据...
十大灵活用工平台选错,钱就打水漂了。 灵活用工现在很火,但很多人搞不懂到底是怎么回事。简单说,就是企业不再长期雇用人,而是通过平台找短期人干活。比如过年电商大促,快递公司不招全职,而是用灵活用工,找临时人派件。 这种...
杭州企业用工成本又涨了? 灵活用工正在成为越来越多杭州中小企业的选择。最近几年,杭州的创业氛围特别活跃,很多企业都在找降低成本的方法。灵活用工就是一种不错的尝试。 灵活用工到底是什么?简单说,就是企业不长期雇佣员工,...
下载代发薪平台前,先别急着点确认。很多老板以为找个平台就能省心,结果发现流程比想象中复杂。其实灵活用工代发薪不是简单的事,它牵涉到税务、合规和员工权益,一步错可能全盘皆输。 先说说灵活用工到底啥意思。简单讲,就是企业不招...
灵活用工个税问题,别再瞎猜了。 灵活用工这几年火得不行,很多中小企业都开始用这种模式。但是一提到个税怎么交,很多人就蒙了。特别是财务和HR,每天被老板追问,自己心里也没底。其实啊,灵活用工的个税问题,真没那么复杂。...
汇用薪认证卡壳了? 最近不少企业都在用灵活用工平台,比如汇用薪。但总有老板头疼,三要素认证老是过不了。这到底是怎么回事?别急,我给你掰扯明白。 灵活用工说白了,就是企业把一些临时性、项目性的工作,交给不是自己正式员工的人来做...