热行业新闻1年前852 人看过
“你听说过灵活用工竟然还能洗钱吗？作为灵活用工咨询专家，我经常被问到关于灵活用工的问题，而其中最让我惊讶的是，有些人居然试图利用灵活用工进行洗钱。这听起来似乎有些不可思议，但事实确实如此。所以了解如何避免这种情况的发生，对于企业和员工来说都至关重要。让我们明确一下什么是灵活用工。灵活用工是指一种根据企业需求，以项目为单位，按需招聘人才，项目结束后，员工与企...
用工问答1年前3 人看过
“想要轻松管理灵活用工团队？奥秘就在这个神秘平台！”在当今这个充满变革与挑战的时代，企业灵活用工已经成为了许多行业提高生产力、降低成本的制胜法宝。那如何才能在这个潮流中脱颖而出，实现灵活用工效益的最大化呢？秘诀就在于灵活用工平台代发。这个看似简单的服务，实际上蕴含着巨大的价值。它能帮助企业轻松管理灵活用工团队，实现工资的快速、准确发放，从而提高员工满意度，...
热行业新闻1年前206 人看过
"企业灵活用工平台众多，究竟哪个才是你的最佳选择？"在当前的经济环境下，企业灵活用工已成为了一种趋势。面对众多的灵活用工平台，如何选择最适合自己的那一款呢？让我来为你一一解析。我们要明确灵活用工的定义。灵活用工是指企业根据自身的业务需求，灵活地使用劳动力，包括短期雇佣、项目制用工、兼职、实习等多种形式。而灵活用工平台，就是帮助企业实现这一目标的服务平台。那...
热行业新闻1年前611 人看过
企业灵活用工退休年龄，你知道多少？作为一名灵活用工咨询专家，让我来为你揭秘。由于社会的发展和经济的进步，灵活用工已经成为了我国劳动力市场的一大趋势。灵活用工，简单来说，就是企业根据自身的需求，灵活地使用劳动力，包括临时工、兼职、项目制等多种形式。然而对于灵活用工的退休年龄，许多人却并不清楚。我们要明白，灵活用工的退休年龄并不是一个固定的数字。在我国，正式员...
热行业新闻1年前753 人看过
灵活用工平台模式是一种新型的用工形式，它通过搭建企业外包服务的形式实现用工需求，主要分为“企业+平台+个体工商户”模式和“企业+平台+个税代缴”模式。“企业+平台+个体工商户”模式中，用工企业与灵活用工平台签署服务外包协议，自由职业者在平台上注册成为个体工商户，以个体工商户的身份承包企业发布的用工需求。这种模式可以降低企业的人力成本和经营成本，提高自由职...
热行业新闻1年前232 人看过
随着社会经济形态的改变，灵活用工这一新型用工模式在各大领域中被广泛应用。然而，企业在采用灵活用工时，需注意其中的税收风险。本文将简要介绍灵活用工平台可能面临的税收风险及防范措施。灵活用工平台税收风险主要包括：劳务报酬个税风险：自由职业者所得可能未按规定缴纳个人所得税。社会保险费风险：平台上的自由职业者可能未按规定缴纳社会保险费。...
热行业新闻1年前152 人看过
企业灵活用工人员统一管理，你了解多少？在当前的经济环境下，企业灵活用工已经成为了许多公司降低成本、提高效益的重要策略。但是对于如何有效地对灵活用工人员进行统一管理，很多企业却感到困惑。其实，企业灵活用工人员统一管理包括许多方面，今天我就来为大家详细解读一下。统一管理的前提是建立完善的管理制度。企业需要针对灵活用工人员制定专门的规章制度，明确他们的岗位职责、...
热行业新闻1年前359 人看过
随着灵活从业者数量的增加和政策的推动，我国的灵活用工行业正在蓬勃发展。然而，在这个过程中，企业可能会面临一些税务问题，如所得税、个人所得税和增值税的缴纳不规范等。此外，传统的公对私支付薪酬方式不合规，可能会增加企业和灵活从业者的成本。为了解决这些问题，专业的灵活用工平台应运而生。这些平台通过网络信息技术，使相互依赖的双边或多边主体在特定载体提供的规则下交...
热行业新闻1年前681 人看过
灵活用工是什么？灵活用工是指企业短期及项目性用工模式，是传统固定用工的补充。包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。简单来说，就是不签订正式劳动合同，但存在服务关系的用工方式。灵活用工的优势有哪些？1.节省管理成本：灵活用工可以降低企业的人事管理成本，让企业有更多资源专注于核心业务。...
热行业新闻1年前645 人看过
灵活用工已成为现代企业降低成本、提高效益的重要手段。许多企业仍采用传统用工模式，面临高成本压力。与专业灵活用工平台合作，如比安财穗，能帮助企业实现降本增效。灵活用工平台为企业提供量身定制的用工方案，使传统用工模式更灵活。比安财穗平台可协助企业优化管理，根据业务需求调整人员规模，节省成本。在社保优化和发薪降本方面，平台也能提供解决方案。灵活用工模式的薪...
