灵活用工，一种用人单位或个人根据需求灵活聘用人才的形式，近年来在我国日益普及。此现象的出现，源于经济和互联网的发展，以及2020年疫情的冲击，使得传统全日制用工无法满足人们的需求。 灵活用工的模式包括：非全日制、劳务派遣、...
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浅谈灵活用工的优势
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新个人所得税法实施以来，一些税收洼地平台企业宣称，只要在平台上注册，就能成功地将纳税地点变更到税收洼地，并且取得的全部所得均可以按照经营所得进行核定征收，部分地区财政部门还可以再按照纳税金额一定比例进行财政返还。然而，这种模...
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《灵活用工行业回暖，未来增长可期》 近日，国泰君安研究报告指出，人力资源服务和灵活用工行业将迎来新一轮的增长。其中，招聘赛道兼具模式、空间、大市值，推荐关注BOSS直聘和同道猎聘；灵活用工景气度重回增长，国资龙头外延扩张预...
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《灵活用工：降低成本，提高适应性》 随着企业对用工成本和风险的重视，灵活用工模式逐渐成为主流。在这种模式下，企业将非核心工作交给非全职人员完成，以降低用工成本和风险。然而，这也带来了财务及税务问题，如报酬入账难、合规难、税...
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在新时代，人们向往自由化办公，年轻人不再满足于终身只做一项工作，而是希望建立适合自己的生活方式。因此，人力资源管理也发生了许多新的变化，新的用工模式和平台应运而生。 优志客灵活用工平台联合创始人朱鑫洁，在人力资源市场打拼多...
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灵活用工转型：你所关心的问题解答 近年来，灵活用工模式在我国逐渐兴起，许多企业为了降低用工成本和风险，选择将劳动关系转变为灵活用工（劳务关系或合作关系）。但在这个过程中，员工可能会面临一些疑问和困惑。以下是对一些常见问题的...
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˂!--独立灵活用工系统平台的优势--˃ 随着社会经济的发展，越来越多的企业开始采用灵活用工的方式。开发一个独立灵活用工系统平台，可以为企业带来以下优势： 1. 降低成本开发灵活用工平台，可以降低企业的用工成本。企业可以...
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灵活用工平台是一家取得税务局核发的《委托代征协议书》的有限责任公司，其本质与普通公司区别在于可以代税务局向平台公司提供服务的自然人征缴个人所得税。自然人向平台公司提供服务取得的报酬，按照经营性收入核定征收个人所得税，通常核定...
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云账户参与起草的灵活用工系列团体标准正式出版 核心内容： 1. 由中国国际贸易促进委员会商业行业委员会提出并归口，云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司等单位起草的《共享经济 灵活用工平台开发指南》（T/CCPIT 08...
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在当前的劳动力市场中，灵活用工、劳务派遣和劳务外包等概念经常被混淆。实际上，这些概念之间存在一定的区别。灵活用工，是以兼职为代表的时间和形式更加灵活的用工模式。而劳务外包是指人力资源公司与用工企业的一种合作形式，即用工企业将...
