网站首页 > 用工优化 第18页
  • 灵活用工平台企业

    灵活用工平台企业

    2

    灵活用工平台选不好,钱全打水漂。 灵活用工听着新鲜,其实挺简单。就是公司不长期雇人,而是按项目或任务找人干活。比如电商大促时临时招客服,或者游戏公司找外包画师。这些人不是你正式员工,干完活就能结算。 现在很多中小企业...

  • 独立日灵活用工

    独立日灵活用工

    1

    独立日灵活用工,你知道怎么避坑吗? 灵活用工说白了,就是企业不长期雇佣员工,而是通过合作方式找人干活。比如节假日促销、项目开发,或者临时客服,这些岗位用灵活用工更划算。现在很多中小企业都开始用这种方式,因为它能省下不少社...

  • 灵活用工政策有哪些

    灵活用工政策有哪些

    2

    灵活用工政策藏着大坑? 灵活用工最近很火,但很多中小企业老板心里没底。他们担心政策随时变,税负算不清,合规风险搞不定。其实灵活用工不是什么新鲜事,本质是企业用人方式的转变。以前固定工多,现在临时工、兼职、外包更常见。国家...

  • 灵活用工可以解决企业哪些问题

    灵活用工可以解决企业哪些问题

    2

    企业还缺人吗用灵活用工就能搞定。 灵活用工这几年特别火,很多中小企业都在用。它其实就是把固定的工作拆成短期任务,交给不同的人做。比如临时活动需要人手,或者某个项目忙不过来,就可以找兼职或者自由职业者来帮忙。这样企业不用一...

  • 灵活用工个人所得税起征点

    灵活用工个人所得税起征点

    2

    灵活用工个税起征点到底怎么算? 灵活用工这几年火得不行,很多中小企业开始用这种方式降低人力成本。但一提到个税起征点,不少HR和财务就头疼。到底什么情况下需要交税?起征点又是多少?这些问题不搞清楚,小心吃大亏。 先说说...

  • 灵活用工业务

    灵活用工业务

    2

    灵活用工让企业省下一大笔钱。 灵活用工就是企业不长期雇人,而是按项目或任务临时找人干活。这种模式最近特别火,很多中小企业都在用。它最大的好处是灵活,不用养一堆闲人,也不用发那么多社保公积金。 比如一家电商公司,平时就...

  • 十大灵活用工平台

    十大灵活用工平台

    2

    灵活用工平台选错了,钱就打水漂了。 灵活用工最近几年特别火。很多中小企业都想试试。但到底什么是灵活用工?简单说,就是企业不用长期雇佣员工。而是通过平台找短期人手。比如项目外包、劳务派遣这些。好处是成本降下来。用人更灵活。...

  • 上海北极洲灵活用工被抓了

    上海北极洲灵活用工被抓了

    2

    上海北极洲的事,把不少人吓了一跳。 这事儿一出来,很多中小企业都慌了神。尤其是那些正琢磨着用灵活用工模式的老板们。北极洲被查,不是因为灵活用工本身有问题,而是操作方式出了岔子。税务合规这块儿没做到位,自然就惹上麻烦。 灵活用...

  • 灵活用工需要签劳动合同吗

    灵活用工需要签劳动合同吗

    2

    灵活用工签不签合同真纠结? 先说结论灵活用工要不要签劳动合同,得看具体情况。不是所有灵活用工都非签不可,但搞错了后果严重。 咱们先捋清楚啥叫灵活用工。简单说,就是企业不招全职员工,而是找短期、项目制的人干活。比如电商...

  • 灵活用工包括

    灵活用工包括

    2

    灵活用工让企业省下大笔成本。 灵活用工就是企业不招全职员工,而是通过平台找短期人手。比如电商大促时多找几个客服,活动结束就结束合作。这种模式的好处是,不用交五险一金,也不用发年终奖。 现在很多中小企业都在用。比如一家...

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
返回顶部