最近不少企业都在抱怨用工难。 灵活用工其实是个老办法，现在重新火起来了。它说白了，就是企业不用长期养人，按需找人干活。比如旺季来了多招几个人，淡季就少用点，弹性很大。 很多中小企业现在招人特别头疼。招少了忙不过来，招...
网站首页 > 社会化用工 第7页
-
-
深圳灵活用工
2深圳灵活用工，你真的搞懂了吗？ 灵活用工，说白了就是企业不招全职员工，而是通过外包、兼职、项目制等方式用人。比如深圳很多科技公司，项目多的时候找一批人做开发，项目结束人就撤走，既省成本又灵活。 深圳为啥火？因为政策支...
-
灵活用工北京
2北京企业想省税？试试灵活用工。 灵活用工现在很火，但很多老板还搞不清怎么回事。简单说，就是企业不再长期雇佣员工，而是用短期合同工或自由职业者来完成工作。比如一家电商公司旺季需要大量客服，但平时不需要。这时候招全职客服不划...
-
灵活用工让公司成本降了一半。 灵活用工就是企业不长期雇人。员工按项目或任务计酬。他们不拿固定工资。也不享受五险一金。这种模式适合业务量波动的公司。比如电商在双11前需要大量客服。但平时不需要这么多。用灵活用工就能灵活调整人手...
-
灵活用工税点谁出
2老板们一提到灵活用工税点，心里就打鼓？ 灵活用工现在火得很。很多中小企业想用这种方式降本增效，但一想到税务问题，就有点懵。到底税点是谁出？这笔账怎么算才不吃亏？ 先说清楚，灵活用工的税点问题，核心看合同怎么签。如果你...
-
灵活用工方式
2灵活用工让企业成本降了一半？ 灵活用工其实就是企业不直接雇佣员工。而是通过第三方平台。把任务外包给自由职业者或者项目团队。这样做的好处显而易见。企业不用承担社保公积金等固定成本。还能根据业务需求随时调整用人数量。比如电商...
-
灵活用工避税
2灵活用工真省钱吗？ 灵活用工这几年特别火。很多老板都在琢磨，这玩意儿到底能不能帮企业省税。咱们得先搞清楚，灵活用工到底是个啥。简单说，就是企业不招正式员工，而是找自由职业者或者外包公司干活。比如一家公司需要短期推广，就不招全...
-
国家灵活用工政策又变了？ 灵活用工这几年特别火。很多中小企业开始用这种方式解决用人问题。简单说，灵活用工就是企业把一些非核心业务外包出去。比如客服、设计、编程这些活儿。不需要养全职员工。按项目或者按小时付费就行。这样能省...
-
北京灵活用工平台
2北京灵活用工平台，你真的了解吗？ 现在很多中小企业都在琢磨灵活用工这块儿。北京作为一线城市，政策配套和市场需求都走在前面。不少HR和财务总监都在问，到底什么是灵活用工？它和传统用工有什么不一样？为什么北京的企业越来越看重这个...
-
灵活用工平台藏着大坑？ 灵活用工最近火得不行，很多中小企业都想试试。但市面上平台五花八门，选错可能踩雷。比如有的平台只顾拉人头，不管合规；有的税务处理不专业，企业反而多交税。 先说清楚，灵活用工本质是企业把非核心业务...
