灵活用工能省下多少工资税？ 现在很多中小企业都在琢磨灵活用工。这词儿听着新鲜，其实就一种用人方式。公司不用正式招人，而是把某些工作外包出去。比如你找个人做客服，按件计酬，干多少拿多少，不用交五险一金。 这事儿的好处显...
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灵活用工包括什么
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灵活用工让企业少花冤枉钱。 现在很多公司都搞灵活用工。不是不想招人，是固定员工成本太高。社保公积金、年假、加班费，哪样不是钱？灵活用工就能解决这些麻烦。 灵活用工不是新词。但玩法越来越多样。最近两年，政策也松动了。以...
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灵活用工真要签劳动合同吗？ 先说结论，灵活用工不一定签劳动合同。但具体怎么操作，得看你请的人干啥活儿。 咱们先搞懂啥是灵活用工。简单说，就是公司不长期雇人，而是临时找人来干特定的事儿。比如电商大促时找客服、工厂赶货时...
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云获科技让用工方式大变样。 灵活用工最近特别火。很多中小企业都在琢磨。到底什么是灵活用工。其实很简单。就是企业把非核心业务。交给外面的人做。而不是养全职员工。这样省成本。还能提高效率。 你可能会问。这和传统外包有什么不一样。...
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灵活用工真省心？小心踩坑！ 很多企业想用灵活用工，却搞不懂劳务派遣和灵活用工到底有啥区别。简单说，劳务派遣是借人，灵活用工是借时。借人要交管理费，借时按活儿算钱。最近不少地方出了新规，比如北京明确灵活用工平台要备案，江苏...
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灵活用工让公司成本降了一半。 灵活用工就是企业不长期雇人。员工按项目或任务计酬。他们不拿固定工资。也不享受五险一金。这种模式适合业务量波动的公司。比如电商在双11前需要大量客服。但平时不需要这么多。用灵活用工就能灵活调整人手...
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灵活用工的好处
2灵活用工能省多少成本？ 现在很多中小企业都发现，传统用工模式越来越不划算。招人难、养人贵，还随时面临裁员风险。灵活用工的出现，正好解决了这些老大难问题。 先说成本。灵活用工最大的好处就是弹性。企业不用再养一堆固定员工...
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灵活用工薪资代发
2灵活用工薪资代发，到底该怎么弄？ 先说说灵活用工是啥。简单讲，就是企业不正式招人，而是用短期合同工、兼职、外包等方式完成工作。比如春节电商大促时，临时招几百个客服处理订单，这就是灵活用工。 为啥现在中小企业都喜欢用灵...
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薪多多靠谱吗？这问题最近问的人不少。 先说说灵活用工到底是个啥。简单说，就是企业不用长期招人，按项目或者短期任务找人来干活。比如过节搞促销，临时多找几个人。或者搞个短期项目，找个师来帮忙。这种模式现在挺火的，特别适合中小企业...
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十大灵活用工平台排行榜真的靠谱吗。 现在很多中小企业都在找灵活用工平台。但市面上平台太多，挑得眼花缭乱。其实选平台不能只看排行榜。排行榜更新快，今天明天可能就掉队。 灵活用工说白了就是用人方式更灵活。比如临时工、兼职...
