灵活用工形态多到让你眼花缭乱？ 现在很多中小企业都在琢磨灵活用工，想搞清楚到底有哪些形式能帮自己省钱又合规。其实灵活用工就是不再像以前那样，固定招人养人，而是根据业务需要，用各种临时性、项目性的方式找人干活。这种模式现在...
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灵活用工平台收费暗藏玄机。 现在很多中小企业都在用灵活用工平台，但收费这块确实让人有点摸不着头脑。有的平台按人头收，有的按项目收，还有的按服务费比例收。比如杭州一家做电商的公司，刚开始用的是按人头收费的平台，一个月几千块就出...
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灵活用工账务处理
2灵活用工账务处理搞不定？ 现在很多中小企业都在用灵活用工模式，但账务处理真是个大难题。员工变成合作方，工资变成服务费，这中间的税务和账务怎么算？政策一直在变，一不小心就可能踩坑。 先说说什么是灵活用工。简单说，就是企...
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灵活用工正在悄悄改变你的企业成本。 很多老板一听灵活用工就发懵。其实说白了，这就是一种新型的用工方式。企业不直接招人，而是通过平台找兼职或自由职业者完成工作。比如你公司临时需要搞个活动，招几个兼职做现场布置，干完活就散伙...
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小创云平台让用工成本降了半成。 灵活用工就是企业把非核心工作外包出去。比如客服、设计、编辑这些岗位，平时用人成本高，忙完就闲着。交给第三方平台，按项目结算，省下不少钱。 现在政策也在支持。财政部和税务总局去年出了新规...
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最近下载灵活用工平台APP的人特别多。 很多人想搞清楚灵活用工到底是怎么回事。简单说，就是企业不用养固定员工，按需找人来干活。比如电商大促时，临时找一批客服或打包工。 这模式最近火起来，和几个因素有关。一是年轻人更喜...
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灵活用工绩效让老板头疼？ 现在很多中小企业都在用灵活用工，但老板们发现，这种用工模式下的绩效管理跟传统全职员工完全不一样。员工可能今天在这家公司干活，明天就去了另一家，这种流动性让绩效评估变得复杂。 其实灵活用工绩效...
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试用期签灵活用工协议就一定违法？先别急。 灵活用工说白了就是企业不招正式员工，而是通过第三方平台找人干活。比如外卖小哥、直播带货主播，都属于灵活用工。他们和平台签协议，和企业是合作关系，不是劳动关系。 最近不少企业问，试用期...
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公司刚签的代征协议，竟成虚开导火索。 灵活用工现在很火。很多中小企业用它来节省成本。但玩法不对，很容易踩坑。最近有个案例，某公司找代征机构处理灵活用工。结果被税务查到虚开专票。公司懵了，代征不是合规操作吗？怎么变成犯罪了...
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灵活用工合法吗
2灵活用工到底合不合法？ 先说结论，灵活用工本身是合法的。但前提是你得用对地方，不能瞎搞。比如有些企业把全职员工包装成灵活用工，这就不行。灵活用工的核心是非全日制用工和劳务派遣这些形式，法律都有明确规定的。 最近几年，...
