试用期签灵活用工协议就违法?别急着下结论。 灵活用工最近挺火,不少公司想用它来节省成本。但试用期签这种协议,到底合不合法?先说结论合法,但得看怎么签。 法律没明确禁止试用期不能签灵活用工协议。关键看合同内容。比如协议...
试用期签灵活用工协议就违法?别急着下结论。 灵活用工最近挺火,不少公司想用它来节省成本。但试用期签这种协议,到底合不合法?先说结论合法,但得看怎么签。 法律没明确禁止试用期不能签灵活用工协议。关键看合同内容。比如协议...
灵活用工税务筹划真能赚钱吗? 先说说灵活用工到底是个啥。简单说,就是企业不养固定员工,而是找短期或项目制的人干活。比如电商旺季请人打包发货,设计公司接单找自由职业者做图。这种模式的好处显而易见,省下社保公积金、办公位这些...
灵活用工平台真就安全吗? 灵活用工听起来挺时髦,其实就是把全职员工变成兼职或者外包。很多公司用它来省成本、避税。但最近税务局查得紧,不少平台出事了。 去年北京查了个平台,把员工的工资拆分成服务费,结果老板补缴了几百万...
灵活用工合同签错地方,损失几十万。 很多人一听到灵活用工就头大。觉得这玩意儿听着新鲜,实际操作起来肯定麻烦。其实吧,灵活用工就是个让企业用人更灵活的办法。比如旺季多招人,淡季少用人,不用像正式员工那样管得那么死。 现...
上海灵活用工社保咋交的?这个问题可别小看。最近不少老板来问,尤其上海这边政策变来变去,搞不好就踩坑。 灵活用工说白了就是不求所有,但求所用。比如你公司临时缺个客服,不招全职,找第三方平台按小时结算。这跟全职员工最大的区别...
灵活用工app选不好,钱就打水漂了。 灵活用工这几年火得很。很多中小企业想试试,但不知道从哪儿下手。简单说,灵活用工就是企业不用长期雇人,而是通过平台找短期工、兼职或者自由职业者。这样能省不少成本,比如不用交社保公积金,...
灵活用工平台真能省钱吗? 灵活用工听起来挺时髦,其实说白了就是企业把非核心岗位的工作,交给第三方平台或者个人完成。比如你公司临时缺个会计,或者过年促销需要一批短期客服,这时候找灵活用工平台,比招全职员工划算多了。 最...
大熊灵活用工官网最近火得很,但很多人还是一头雾水。 其实灵活用工就是企业不招全职员工,而是临时请人干活。比如电商大促时请客服,工厂赶工时请工人。这种模式能省不少钱,也不用管社保公积金。 现在政策也支持灵活用工。国家出了新规,...
灵活用工医保报销比例搞不懂? 先说说啥是灵活用工。这其实就是一种新型用工模式,企业不直接雇佣员工,而是通过第三方平台招人。比如外卖小哥、网约车司机,还有那些做兼职的设计师、程序员,都属于灵活用工。 这种模式的好处显而...
灵活用工签合同就能省一大笔钱? 很多人搞不清楚灵活用工到底算不算劳动关系。简单说,灵活用工和传统打工不一样。传统打工是公司直接招人,发工资,管社保。灵活用工呢,是公司把活儿外包给个人或平台,不签长期合同,也不交社保。...