灵活用工是当前“互联网+人力资源”的热门话题，它是指企业根据用人需求，灵活地按需聘用人才的一种形式，而双方并没有建立正式的全职劳动关系。这种模式更加灵活，不需要支付额外的成本，也不需要复杂的进出流程，企业节约成本，人才价值也...
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灵活就业人员是指没有固定的用工单位，没有稳定收入的就业人员。他们主要以劳务服务为主，从事的职业灵活多变，比如临时工、自媒体工作者、外卖小哥等，都属于灵活就业人员。 我国目前灵活就业人员已达到约2亿人。他们主要以劳务服务为主...
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随着信息技术的发展和创新，灵活用工平台逐渐成为我国企业和个人关注的焦点。这些平台不仅能帮助企业节约成本，还给人们提供了更加自由和灵活的工作选择。下面，我们就来了解一下灵活用工行业的一些热门话题。 灵活用工app排行榜在众多...
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˂!--灵活用工解决方案：快速解决企业外包用工需求--˃ 灵活用工，这一用人方式最早起源于国外，随着时代的发展和劳动保障制度的完善，在我国得到了广泛的应用。上海新妙劳务派遣有限公司，一家专业提供用工服务的人力资源机构，凭借...
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灵活用工，即非全日制劳动用工，包括劳务派遣、岗位外包、业务流程外包和平台型用工等形式。我国灵活就业人员规模已达2亿，灵活用工在降低企业用工成本、促进社会就业方面具有巨大潜力。 政策层面，近年来陆续出台了多项支持灵活就业、新...
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十三届全国人大三次会议第8765号建议的答复中，税务总局对平台经济发展提出了以下支持措施：1.自然人能否享受小规模纳税人月销售额10万元以下免税政策，需要根据其业务实际情况进行判断。持续开展经营业务的自然人，如办理了税务登记...
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近日，平阴县安委会办公室组织收看全市劳务派遣和灵活用工人员安全管理专项整治动员部署视频会议。会议解读了《济南市安全生产委员会办公室关于加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理的实施意见》、《济南市劳务派遣和灵活用工人员安全管理专项...
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《灵活用工行业回暖，未来增长可期》 近日，国泰君安研究报告指出，人力资源服务和灵活用工行业将迎来新一轮的增长。其中，招聘赛道兼具模式、空间、大市值，推荐关注BOSS直聘和同道猎聘；灵活用工景气度重回增长，国资龙头外延扩张预...
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灵活用工行业受益于经济回暖和政策支持，预计未来将保持增长。招聘平台BOSS直聘和同道猎聘有望受益于经济预期回暖，而科锐国际和北京外企在灵活用工领域具有优势。 人力资源服务行业是经济顺周期行业，与稳就业密切相关，受到政策重点...
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休斯顿火箭队灵活用工策略，四位悍将待交易 休斯顿火箭队在经历几个赛季的沉寂后，在本赛季展现出了令人眼前一亮的竞争力。为了能在季后赛中走得更远，火箭队决定在交易截止日之前进行阵容调整。本次休斯顿超市开张，火箭队兜售四位悍将，...
