劳资管理2年前58 人看过
一、什么是员工合同制度1、定义:是指企业与职工签订劳动合同时所制定的各项规章制度。包括《公司章程》中的规定和依法制订的各类管理规则(如岗位责任制。2、作用:是建立和维护劳动关系的基础性法律文件;是企业规范用工行为的主要依据之一;也是保护劳动者合法权益的重要措施。二.制定员工合同的必要性和重要性是什么?(1有利于保障企业的合法利益(2...
劳资管理2年前54 人看过
一、公司员工管理制度1、考勤制度:根据国家相关法律及公司的规定制定相应的请假手续。2、工资发放标准与程序;3、加班加点管理办法和审批权限(特殊情况需经领导同意。4、工作职责范围和工作时间安排表。5、岗位责任制及相关奖惩办法的制订或修改方案。6、安全卫生责任制的建立及其执行情况的监督考核机制。7、其他相关的各项管理规定等二、...
劳资管理2年前82 人看过
一、劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定:发生争议的劳动者一方在十人以上不满三十人的为群体性事件;30人以上的为重大(或复杂案件。对这类纠纷的处理应适用集体合同制度及调解程序等非诉讼方式解决。《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事案件的若干问题的意见》(法发[2004]23号:人民法院受理的与企业的设立和分立有关的职...
热人力外包2年前149 人看过
大家好，我是老马，又见面了！今天跟大家分享的是，餐饮门店人力成本计算。前两天有朋友私信我咨询：公司刚成立那会儿，开了一家餐饮店，从一开始就没有任何成本观念。也不想投入太多的人力成本。那么你该怎么计算呢？下面的话，对你非常有用。我今天就跟大家说说这几个问题。在这里，我要告诉你：餐饮店人力成本是由以下部分构成：人员工资、福利、各种税费、水电气、房屋租赁费、折旧、...
热人力外包2年前321 人看过
餐饮行业是一个典型的劳动密集型行业，一个餐厅的人力成本占到餐厅总营业成本的80%以上。为了让企业减少人工成本，提高利润，很多餐饮企业都会采取人员外包的方式来降低人力成本。那么人力成本该如何计算呢？下面就为大家详细的介绍一下餐饮行业内的人力成本。1、餐饮服务费餐饮服务费是指餐厅为保证顾客的就餐体验，而向顾客提供的服务。通常情况下，餐饮服务费包含两部分，...
人力外包2年前71 人看过
帮厨服务有哪些？目前有哪些市场？存在哪些问题？近日，本报记者走访了广州市内几家知名帮厨服务企业。这些餐饮帮厨企业与第三方帮厨人之间有什么不同？1.餐饮企业想为第三方做的是“帮厨”“餐饮企业想为第三方做的是‘帮厨’，这是一个大的趋势。”广州多家帮厨企业负责人接受本报记者采访时表示，餐饮企业的餐饮产品大多不具备大厨操作，且以炒、蒸、煮等为主，因此在帮厨上...
热人力外包2年前248 人看过
这篇文章的目的是让大家看明白餐饮人力成本收入占比。在我们对餐饮门店做的调研中发现，人力成本是餐饮店最主要的支出项目之一，也是人力成本收入占比最高的，因为人力工资成本占据了总收入的88%以上。这意味着我们应该关注到整个餐饮业务所消耗的资源以及产生成本。在我之前说过很多，虽然每一个都很重要，但往往会忽略掉一些细节。如果可以做出来就非常好了。为了能让你对人力成本更...
热人力外包2年前184 人看过
企业经营中，成本是与企业资产的创造密切相关的，但随着发展，在社会经济结构调整和产业结构升级的影响下，对企业生产经营活动产生的非人力成本也成为一个越来越重要的课题。根据美国《会计与审计成本》中所规定的企业“非人力成本”是指员工因工作等活动而发生或已经达到的各种支出。对于那些非人力成本占比较大的企业，如跨国企业、跨国公司和外商独资企业应重点分析其“非人力成本”及...
人力外包2年前85 人看过
现在人力成本已经成为零售企业的重要负担，也是企业发展的一大制约因素。在实际工作中，不少零售商就将人力成本看作是一个非常重要的组成部分。人力成本在各大零售企业普遍存在管理水平不高、工资水平偏低、招聘人才困难、员工福利待遇低下以及部分员工流失等诸多问题。造成这些问题的原因很大程度上就是因为各个部门无法有效管理好所导致的人力成本问题：一，人力管控的难度较大且容易出...
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人力外包2年前67 人看过
在现代社会中，每个人都有成为企业的员工的权利和义务。如果一个企业想要快速发展，必须要有良好的人力成本控制。那么在日常工作中，我们可以通过降低企业人力成本来实现企业的快速发展。而对于这些企业来说，他们会更多的考虑到员工工资福利待遇、奖金激励计划、福利分房以及岗位和人员分工上的问题。那么在实际操作中，员工在这几个方面应该注意什么呢？1、合理使用工资合理使...
