什么是灵活用工？ 灵活用工是一种企业用工形式，它不改变原有劳动关系，通过签订合作协议等形式，重新组合企业与劳动者的权利义务关系。灵活用工以“服务+劳务”为核心，服务包括设计、咨询、策划、市场调研等，劳务包括司机、家政、月嫂...

灵活用工平台风险警示与未来趋势 近日，湖北省某灵活用工平台虚开发票被抓，再次引发行业关注。此类犯罪团伙通过搭建灵活用工平台，借用、购买大量自然人身份证信息，签订虚假的劳务合同，虚构平台用工业务、信息服务业务等，虚开增值税专...

编者按：近年来，随着数字经济、共享经济的蓬勃发展，灵活用工市场迅速增长。然而，在灵活用工市场风起云涌、百舸争流的同时，相应的监管制度与配套措施也在完善，税收征管成为灵活用工平台面临的问题之一。近期，河南省某县税务机关对某灵活...

灵活用工是一种现代人力资源管理模式，其优点包括：更加灵活、高效、成本低、多样化。企业可以根据业务需求随时调整用工量，提高工作效率，降低成本，同时雇佣不同类型的工作者，提高企业适应性。但灵活用工模式也存在风险高、不稳定、培训成...