一、规章制度范本
1、员工手册(适用于所有公司)
(1)总则:本制度是公司的内部管理文件。
(2)适用范围:本公司全体人员适用。(包括但不限于以下范围的人员。)
(3)基本权利与义务;
(4)工作职责和权限及岗位责任要求;(如无具体说明的均按最低标准执行)(5)奖惩规定:(6)附 则
2、劳动纪律处罚办法
3、考勤管理办法
4、绩效考核管理规定
5、薪酬福利待遇方案
6、劳动合同文本样本
二、企业人力资源管理流程图
三、人力资源部职能分配
四、HR部门组织架构
五、hr部门的职位设置
六、招聘面试环节
七、培训开发阶段
八、人才激励机制设计
九、职业生涯规划与管理
十、企业文化建设
十一、《劳动法》相关法律法规介绍
十二、常用人事表格下载
