人力资源问题

1.员工离职率高。

2.人员流动率大。

3.招聘困难。

4.培训效果差。

5.薪酬福利体系不合理

6.激励机制不完善

7.绩效考核不到位

8.企业文化氛围不好

9.工作压力过大